Expatraicón

Lectura: Las cuatro dimensiones de las expatriaciones

Desde el punto de vista económico, si hablamos de que es la empresa la que emprende la expatriación, los costes de enviar a la persona en cuestión y a su familia no deberían ser prioritarios ante la toma de la decisión. Es así ya que el objetivo principal se centra en escoger a la persona idónea para que lleve con éxito la expatriación. Una de las consecuencias que suceden, son las comparaciones, por lo que se ha de establecer previamente un plan de comunicación, tanto para los que son expatriados como para los que se quedan.

Y desde el punto de vista del expatriado, al comunicarle el proceso que él y su familia van a sufrir, se crean ciertas expectativas tales como mayor conocimiento, aprender idiomas nuevos así como culturas y un largo etcétera. El primer tema que nos viene a la mente cuando se nos propone la expatriación, es el coste de ello, por lo que también se generan expectativas alrededor de un aumento de sueldo. También, como lo que sucede en las expatriaciones es que varios costes corren a cargo de la empresa, el expatriado tiene la oportunidad de aumentar su capacidad de ahorro. Aun así, como el dinero no lo es todo, pasa al primer plano las expectativas generadas entorno a aspectos profesionales.

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