F.O.D.A. UNID SEDE CIUDAD DEL CARMEN

MATRIZ

F.O.D.A. CRUCERO

FORTALEZAS (F)

F1.- Flexibilidad de horarios: Crear un plan cuatrimestral con el objetivo de que los alumnos puedan estudiar y trabajar y así poder concluir la licenciatura en un tiempo de 3 años.

F2.-Modalidad de estudios: Otorgar un programa de estudios cuatrimestral que permitan a los alumnos asistir puntualmente a sus clases.

F3.-Capacitación del personal: Diseñar mensualmente capacitaciones a los docentes con la finalidad de brindar a los alumnos calidad de clases.

F4.-Plataformas virtuales: Actualizar cada 4 meses las plataformas virtuales para brindar a los alumnos las herramientas educativas para facilitar su aprendizaje durante sus 3 años.

DEBILIDADES (D)

D1.-  Falta de difusión: Difundir semestralmente a través de medios de comunicación los planes de estudio, sedes, modalidades, becas y descuentos que ofrece la universidad, con el objetivo de dar a conocer los beneficios brindados, e incrementar un 10% la población de clientes potenciales

D2.- Opciones de titulación: Ampliar las opciones para titulación, con la finalidad de ofrecer a los alumnos opciones que les permitan elegir la que mejor se adapte a sus necesidades, e incrementar un 5% el porcentaje de egresados titulados

D3.- Planes de estudio demasiado teóricos: Implementar semanalmente material lúdico con la finalidad de que el desarrollo de las materias sea más atractiva y dinámicas para los alumnos.

D4.- Becas económicamente bajas: Mejorar el sistema de becas durante el cuatrimestre a un mejor porcentaje con el propósito de ayudar económicamente al alumno durante el curso.

OPORTUNIDADES (O)

O1.- Revalidación: Agilizar el tiempo de trámite de revalidación, para que los estudiantes no pierdan periodos de clases y puedan incorporarse de manera rápida al centro de estudios, y así, poder concluir sus estudios.

O2.- Intercambios: Diseñar anualmente planes de intercambios nacionales e internacionales relacionados al mérito académico, que permitan a los estudiantes reforzar sus conocimientos, mejorar su idioma y conocer nuevas culturas, aumentando en un 20% el esfuerzo académico de los alumnos.

03.- Métodos de pago: Crear dinámicas de pago durante el cuatrimestre con el fin de animar a los alumnos a pagar puntualmente sus colegiaturas durante los 3 años de carrera.

O4.- Estadía empresarial: Lograr que el 100% de los alumnos obtengan convenios con sus empresas para su experiencia laboral.

ESTRATEGIA FO

FORTALEZA + OPORTUNIDAD

F1 + O4 : Lograr a través un plan cuatrimestral convenios con empresas para que los alumnos tenga la flexibilidad de horarios con el fin de estudiar y trabajar y adquieran experiencia laboral durante la licenciatura

ESTRATEGIA DO

DEBILIDAD + OPORTUNIDAD

D3 + O1: Crear programas de tutorías y material de estudio más práctico para la pronta revalidación de materias cada cuatrimestre.

D2 + O4: Lograr convenios con las empresas anualmente para la contratación de posibles egresados que hayan tenido mejores calificaciones.

AMENAZAS (A)

A1.- Costo: Divulgar el prestigio de la universidad adquirido por la flexibilidad de horarios, diversidad de modos de estudios, personal altamente capacitado y educación actualizada y de calidad, que dé lugar a que los padres y alumnos identifiquen el servicio mejorado que se ofrece, evitando en un 85% la disminución de la contratación del servicio.

A2.- Competencia de otras universidades privadas en la isla: Promover anualmente los planes y programas de estudio a través de visitas y presentaciones en los bachilleratos de la región, que permita dar a conocer a los alumnos los beneficios que se ofrecen, para que decidan elegirnos como su centro de estudios.

A3.- Crisis económica: Difundir los programas de becas existentes y crear opciones de crédito educativo para que los alumnos interesados tengan la oportunidad de estudiar con accesibilidad de pagos que se adapten a sus necesidades.

A4.-Competencia: Estar a nivel competitivo mediante certificaciones anualmente, para que el alumno no se dé de baja hasta el término de su carrera.

 ESTRATEGIA FA

FORTALEZA + AMENAZA

F3 + A4: Capacitación y competencia:

Ofrecer un plan de estudios atractivo y completo cada cuatrimestre y capacitar al personal cada que la materia lo amerite, para ofrecer un mejor servicio.

ESTRATEGIA DA

DEBILIDAD + AMENAZA

D1 + A2: Publicidad: Atraer nuevos ingresos mediante redes sociales antes de inicio de cada cuatrimestre; dándoles a conocer las carreras, planes de estudio, becas, promociones.