Fundamentos de Gestión Empresarial. Entrevista a Gerente

Universidad Rafael Landívar
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Fundamentos de Gestión Empresarial
Estudiante: María Jimena Rodríguez Pinzón
No. Carné: 1005917
Profesora: Licda. Mónica García
Fecha de entrega: 23/01/2017[pic 1]

Investigación de campo
Roles Gerenciales

Entrevista a Gerente

La administración puede darse en cualquier lugar en donde haya existencia de un organismo social, el éxito de esta dependerá de la administración que lleve. Para las empresas conocidas y grandes la administración es esencial, su correcta utilización hará que la producción sea elevada, siendo esta la clave para crear un gran campo económico-social. La administración puede ser pública, es decir, siendo la actividad gubernamental que tiene como fin en mente alcanzar sus objetivos que benefician al país; también puede ser privada, siendo aquella que tiene como fin un beneficio para asegurar la permanencia y el crecimiento de una empresa.

Para que exista una buena administración es necesario tener diferentes niveles jerárquicos, en cada uno de estos se encuentran los gerentes. Un gerente es aquella persona o líder de una empresa que tiene dentro de sus funciones principales coordinar todos los recursos existentes a través de la organización, el control y el planteamiento. Dicha gerencia es la responsable del éxito o del fracaso de la empresa, es por eso que se debe tener a una persona muy capacitada para estos tipos de puestos, siendo ya gerente de alto nivel, nivel medio y de primera línea.

Roles gerenciales realizados diariamente por el entrevistado:

• Roles interpersonales

^[1]Ser facilitador al ayudar al grupo de empleados para entender los objetivos comunes de la empresa, contribuyendo a la creación de un plan para alcanzar los objetivos mediante la utilización de herramientas que erradiquen los desacuerdos preexistentes o que surjan durante el transcurso del mismo.

Liderar siendo la cabeza del grupo y  dando el ejemplo a los demás conformantes de la empresa para mejorar el futuro de la misma.
Ser estratega proyectando y dirigiendo las operaciones.

• Roles informativos

Comunicar efectivamente a los empleados de los diferentes niveles jerárquicos, ser responsable de crear canales de comunicación adecuados, coordinar reuniones que generen la comunicación entre departamentos, difundir la información correcta a toda la empresa para que cada personal se encuentre sabido de los objetivos principales y ser el portavoz de la empresa mediante diferentes medios de comunicación y estrategias que ayuden a la misma.

• Roles decisorios decisiones para inversiones, desarrollo de estrategias, decisiones comerciales, de contrataciones y despidos, razonar de forma correcta para la solución de problemas, asignar correspondientemente los recursos para su utilización con eficiencia y negociar con terceras personas para el bien común de la empresa.

Informe de la entrevista realizada

• Nombre de la empresa: Bebidas Preparadas, s.a.
• Dirección y teléfono de la empresa: Km. 16.5 Carretera Roosevelt 4-81 zona 1 de Mixco, Guatemala; Industrias Licoreras de Guatemala
• Nombre del gerente entrevistado: Erick Rodríguez
• Puesto que ocupa en la empresa: Gerente General
• Descripción del objetivo principal del puesto que desempeña:

^[2]-Responsable de generar la utilidad presupuestada por la empresa.

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