Gestión de mantenimiento

GUIA DE ENTREVISTA

Título: Identificar las causas por las cuales los trabajadores de mantenimiento no utilizan los equipos de protección personal en el trabajo y las estrategias que usa la empresa para promover los hábitos de uso de las EPPs a todos sus trabajadores de la Empresa APTIM PERÚ S.A.C 

INTRODUCCIÓN: por medio de por medio de la presente alcanzamos una la presente alcanzamos una serie de preguntas a serie de preguntas con el fin con el fin

de evaluar el estado inicial de la empresa APTIM PERÚ S.A.C. en el tema de seguridad.

Sexo. Masculino    Puesto de trabajo Supervisor HSE       Edad: 37

Tiempo ejerciendo    6   años.

Preguntas:

1. ¿Cuál es su función en el área de mantenimiento?

Supervisor de HSE

1. ¿Cree que las condiciones de trabajo son las más adecuadas para los trabajadores?

Las condiciones de trabajo que se tiene son evaluadas con la supervisión de construcción para que los trabajadores puedan realizar sus actividades.

1. ¿La empresa cuenta con políticas de seguridad y salud en el trabajo?

La empresa cuenta con una política integrada de gestión de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente

1. ¿La empresa brinda equipos de seguridad a sus trabajadores?

La empresa brinda Epp’s adecuados según norma para todas las actividades

1. ¿Se han registrado riesgos en los puestos de trabajo?

Se realiza una identificación de peligro, evaluación de riesgo y sus controles por puesto de trabajo

1. ¿Cree que el uso de los Epps reducirá el riesgo de peligro en el trabajo?

Según la jerarquía de controles los epp’s es la última barrera para reducir accidentes ya que los epp’s solo minimizan cualquier tipo de eventualidad.

1. ¿Los trabajadores tienen conocimiento acerca del uso correcto de los EPPs?

A los trabajadores reciben una inducción de trabajo, reuniones diarias antes de sus actividades mencionando el uso de los epp’s.

1. ¿Los trabajadores reciben capacitaciones en base a los riesgos que están expuestos?

Si reciben capacitación, contamos un plan de capacitación anual como indica en la ley de seguridad.

1. ¿La empresa cumple con los lineamientos de seguridad según la ley N° 29783?

Cumple con todos los lineamientos.

1. ¿Cuentan con un plan de capacitación anual?

Si cuenta con un plan de capacitación.

1. ¿Cuentan con un plan de monitoreo anual para prevenir riesgos?

Si cuenta con un plan de monitoreo ocupacional.

 Mapa de empatía

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