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Gestion Empresarial


Enviado por   •  13 de Marzo de 2013  •  410 Palabras (2 Páginas)  •  282 Visitas

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Area Objetivo General Principales Actividades Subáreas ó Dependencias

Administración

conseguir las metas con los medios que te han dado Planear y controlar las actividades del proyecto para cumplir con los requerimientos de desempeño, programa y costo Hacienda, tesorería del estado, secretaria de economía etc.

Comercialización

(Internacional y Nacional)

ofrecer el producto en el lugar y momento en que el consumidor desea adquirirlo Distribución o logística, que se encarga de hacer llegar físicamente el producto o el servicio al consumidor final. Las compañías refresqueras, de cigarros, tiendas de ropa, comida y todo lo q se comercializa

Personal / RH

Formar recursos humanos altamente capacitados para la dirección, liderazgo e innovación de las

empresas La planificación de los recursos humanos.

El análisis de puestos de trabajo.

La cobertura de necesidades de recursos humanos de la organización.

El aumento del potencial y desarrollo del individuo.

La evaluación del desempeño de los empleados.

La retribución de los empleados.

La gestión de la salud e higiene en el trabajo. Man power: se encarga de reclutar personal, calificándolo para diferentes áreas productivas

Instituto electoral del estado: por que se encargan de contabilizar urnas y votos para las entidades federativas

Contabilidad / Finazas

Proporcionar información relacionada con una entidad económica, se refiere a la medición, al registro y a la presentación de ese tipo de información a varios tipos de usuarios Proporcionar información de hechos económicos, financieros y sociales suscitados en una empresa u organización; de forma continua, organizada y sistemática, sobre la marcha y desenvolvimiento de la misma, con relación a sus metas y objetivos trazados, con el objeto de llevar cuenta y razón del movimiento de las riquezas publicas y privadas Secretaria de hacienda y crédito publico, secretaria de finanzas

De presupuesto; fondo; bienes

Legal

Apoyar la formación y superación de recursos humanos del país a nivel posgrado en las áreas de ingeniería y tecnología, ciencias sociales y administración, educación y humanidades, ciencias naturales y exactas, ciencias agropecuarias y ciencias de la salud Plan nacional de desarrollo 2001-2006, programa especial de ciencia y tecnología 2001-2006

Informática

Diseñar e implementar los sistemas de información (hardware & software) para una efectiva toma de decisiones. Contiene un conjunto de actividades tales como soporte técnico, desarrollo de sistemas, procesamiento

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