Gestión Contable Y De Información Financiera

Actividad 3.1.1

APRENDÍZ:

Andres Santiago Cañas David

Gestión Contable Y De Información Financiera

FICHA:

2561257

INSTRUCTORA:

Yeimy Paola Dennis Córdoba

Complejo Tecnológico, Agroindustrial, Pecuario y Turístico

3.1.1 Nuestros parientes y conocidos cuentan con alguna forma de sustento representada en ingresos por diversas actividades, varios de ellos lo hacen a través de contratos con vínculo laboral a término fijo, otros con contrato permanente a término indefinido con una empresa, otros con contratos por prestación de servicios o por obra o labor contratada, otros cuentan con negocios privados. De forma individual y desescolarizada realice las siguientes preguntas por los menos a tres personas:

¿En qué empresa trabaja y que tipo de contrato laboral tiene?

Persona 1: Almacén De Variedades, Contrato de Trabajo a término Fijo.

Persona 2: Ferretería Ferre Kañas, Contrato término fijo inferior a un año.

 Persona 3: Lente Inglés S.A.S, contrato fijo.

¿Cada cuánto tiempo le pagan, diario, semanal, quincenal o mensual?

Persona 1: Pago Quincenal.

Persona 2: Quincenas Vencidas

Persona 3: Pago Quincenal.

¿Le pagan menos del salario mínimo o más?

Persona 1: El Mínimo.

Persona 2: El Mínimo.

Persona 3: El Mínimo.

Señor aprendiz, está invitado a reunirse con 4 compañeros, compartan las respuestas obtenidas y realicen una matriz en la cual consoliden la información de las personas encuestadas, ahora con su grupo de respuesta a los siguientes cuestionamientos:

¿Qué tipo de contrato genera estabilidad laboral? ¿Por qué?

R// El Contrato que genera estabilidad es el contrato a término indefinido, ya que cuenta con las prestaciones sociales, y como es a término indefinido, no tiene como tal una fecha establecida de cierre de contrato.

¿Cuántas personas ganan menos de un salario mínimo? ¿Por qué cree que ganan menos?

R// De las que encueste, todos ganan el mínimo porque trabajan por prestación de servicios, por labor, o simplemente por la necesidad de tener un ingreso.

¿Para su grupo cual sería el tiempo ideal de pago en la nómina? Diario, semanal, quincenal o mensual justifique su respuesta.

R// Para mí, el tiempo ideal para el pago sería quincenal, ya que tendría mejor cubrimiento de sus obligaciones y podría distribuir de mejor manera sus gastos.

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