Glosario Administración:

Rubén Moreno López

Matrícula: 450005206

Universidad del Valle de México

Actividad 1. Glosario

Administración: ayuda a las organizaciones a hacer el mejor uso de sus recursos para alcanzar sus metas.

Administrador: tiene la función de alcanzar un desempeño elevado para la organización a través de ciertas medidas de la eficiencia y eficacia para alcanzar las metas de la organización.

Control: Función administrativa supervisa las actividades de los empleados de manera que la ejecución de metas sea el óptimo.

Dirección: Función administrativa que motiva a los responsables el éxito de las metas organizacionales.

Director ejecutivo: es el administrador de mayor nivel y a quien le rinden cuentas los demás gerentes de alto nivel.

Empresa: es la organización en la que interactúan el capital y el trabajo como factores de producción.

Gerente: tiene la responsabilidad de lograr el mejor uso de los recursos organizacionales para incrementar la eficacia y la eficiencia en las diferentes áreas de la empresa.

Gerente de primera línea / supervisor:  tiene la responsabilidad de supervisar diariamente a los empleados no administrativos.

Gerente medio: tiene la responsabilidad de supervisar a los gerentes de primera línea o supervisores. Toman decisiones concretas sobre la producción de bienes y servicios.

Gerentes de alto nivel: tiene la responsabilidad de la efectividad en el desempeño de todos los departamentos, vigilando la forma en que los gerentes medios de cada departamento usan los recursos para alcanzar las metas.

Habilidades conceptuales: tienen la capacidad de analizar y diagnosticar una situación y de distinguir entre causa y efecto.

Habilidades humanas: tienen la capacidad de entender, modificar, dirigir o controlar la conducta de otros individuos y grupos.

Habilidades técnicas: se refiere a habilidades específicas del puesto que se requieren para cumplir con un alto nivel, con un tipo particular de trabajo u ocupación.

Innovación: es el proceso de crear nuevos o mejores bienes o servicios que los clientes desean, o buscar nuevas formas de producir o proporcionar bienes y servicios.

Marketing: Conjunto de técnicas que intentan lograr el máximo beneficio en la venta de un producto a través de estudios de mercado.

Organización: Función administrativa que discierne las formas de alcanzar las metas organizacionales en tareas y asigna la responsabilidad del logro de dichas tareas.

Planeación: Función administrativa que define las metas organizacionales y las formas de alcanzarlas.

Proceso administrativo: planear, organizar, integrar personal, dirigir y controlar.

1. Naturaleza de la empresa. 2016, de UVN Online Sitio web: https://uvmonline.blackboard.com/bbcswebdav/pid-3143562-dt-content-rid-26890046_1/courses/5L4073-53XO24E1703/Recursos/U1_Lectura1.pdf

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