Glosario De La Automatizacion

GLOSARIO DE LA AUTOMATIZACIÓN HOY EN DÍA

 Automatizado: Es capaz de operar de forma automática o razonamiento automático.

 Maquinas: Es un conjunto de elementos móviles y fijos cuyo funcionamiento posibilita aprovechar, dirigir, regular o transformar energía o realizar un trabajo con un fin determinado.

 Producción: Es la actividad económica que aporta valor agregado por creación y suministro de bienes y servicios.

 Funciones: Es lo que relaciona determinado componente al objetivo de un sistema, la acción de un producto o uno de sus constituyentes.

 Clientes: Son quienes acceden a un producto o servicio por medio de una transacción financiera u otro medio de pago.

 Éxito: El concepto se refiere al efecto o la consecuencia acertada de una acción o de un emprendimiento.

 Orden: Acción de arreglar alguna cosa para que este en su debido lugar.

 Negocio: Consiste en una actividad, sistema, método o forma de obtener dinero, a cambio de ofrecer bienes o servicios a otras personas.

 Programadas: Dar las instrucciones necesarias a una máquina para que realice su función de manera automática. Establecer o planificar el programa de una serie de actividades.

 Futuro: Es la porción de la línea temporal que todavía no ha sucedido.

1. Robots: Es una entidad virtual o mecánica artificial.

2. Diseñados: Pensar o planear un proyecto o una idea, Dibujar una cosa para que sirva de modelo en su realización.

3. Controlar: Examinar y observar con atención para hacer una comprobación.

4. Enfatiza: Destacar una cosa o poner énfasis en ella.

5. Humanoides: Se aplica al animal o la cosa que tiene un aspecto parecido al del ser humano.

El Súper Mueble de Oficina. Páginas: 02/04

De Fecha: 27/02/2013

MANUAL DE PUESTOS DEPARTAMENTO DE CONTANILIDAD SUSTITUYE A:

Páginas: 03/11

Fecha: 20/01/2011

A) IDENTIFICACION DEL PUESTO:

Nombre del puesto Contador

Número de plazas existentes tres

Clave 114716

Ubicación (física y administrativa) Departamento de Contabilidad

Tipo de contratación Contrato

Ámbito de operación Llevar los estados financieros de la empresa, todo lo que se refiere a ingresos y egresos de ella.

B) RELACIONDES DE AUTORIDAD

Jefe Inmediato Gerente de la empresa

Subordinados directos Asistente de Gerencia, Jefe de Operaciones, Supervisor de ventas

Dependencia Funcional Gerente Administrativo

C) PROPOSITOS DEL PUESTO

Elaborar la información financiera que refleja el resultado de la gestión. Asesorar en aspectos fiscales y de financiamientos sanos a la gerencia. Diseñar sistemas de información (contable y gerencial) mejorándolos y documentándolos.

D) FUNCIONES GENERALES

• Examinar y evaluar los resultados de la gestión, con la finalidad de expresar una opinión objetiva sobre los estados financieros y la gestión que los generó apegados a una ética del ejercicio profesional.

• Analizar los resultados económicos, detectando áreas críticas y señalando cursos de acción que permitan lograr mejoras.

• Crear un banco de información básica que haga posible darle seguimiento económico actualizado a las instituciones, sus planes y cumplimiento de metas.

• Llevar a cabo estudios de los problemas económicos y financieros que aquejen las empresas

E) FUNCIONES ESPECIFICAS

Asesorar a la gerencia en planes económicos y financieros, tales como presupuestos y llevar los libros contables de la empresa.

F) RESPONSABILIDAD (ECONOMICO, INFORMACION, RECURSO HUMANO, EQUIPO)

• Es responsabilidad el contador que la contabilidad sea llevada en debida forma, con el cumplimiento de los principios generales de contabilidad.

• Llevar la firma de los Estados Financiaros por el tratamiento técnico de la información contable

• El cumplimiento de las leyes respecto a la contabilidad.

• Atender plenamente el Código de Ética.

• Recopilar todos los registros y luego presentar una interpretación a fin de mostrar con eficacia si la empresa sufre algún defecto o debe mejorar en otros aspectos.

• Generar registros e informes y documentos financieros que sean fáciles de entender y de interpretar.

G) ACTIVIDADES (DIARIAS, SEMANALES, MENSAULES, ANUALES)

• Llevar un informe diario de lo que ingresa y egresa de la empresa.

• Presentar el informe semanal sobre lo financiero.

• Llevar los libros contables obligatorios de la empresa para no perder ningún dato.

• Por ultimo llevar la revisión general en todo lo llevado durante el año en su respecto orden.

H) NIVELES DE SUPERVISION (A QUIEN REPORTA Y QUIENES LE REPORTAN)

Reporta:

- Gerente de la empresa

- Gerente Administrativo

- Jefe de Operaciones

Le Reportan:

- Supervisor compras y ventas

- Auxiliar de Contabilidad.

I) COMUNICACIÓN CON OTROS PUESTOS

La Comunicación utilizada es de forma Ascendente y Horizontal ya que los datos que el contador debe revisar y llevar viene exactamente de algunos puestos más bajos y de algunos a su altura.

J) PERFIL Y/O ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

Conocimientos Conocimientos y dominio sobre libros contables obligatorios. Conocimientos de computación, dominio de inglés ya sea completo o básico.

Nivel académico Graduado de Auditoria o estudiando dicha carrera.

Edad De 25 a 30 años en adelante.

Experiencia 2 años como mínimo.

Características y habilidades

Susceptibles a medición Responsable, Honesto, Atento, Respetuoso, Paciente.

Características Físicas Ninguna en específico.

Sexo / estado civil Ambos sexos, Casado(a) de preferencia.

Ejercicio 6:

El creciente aumento de personal hoy día 110 empleados de La fábrica de muebles El Súper

Mueble de Oficina, hace necesario mejorar el control de ingreso y egreso de su personal, en tal sentido y buscando la aplicación de equipo con tecnología biométrica se solicita lo siguiente:

Valor (2 Pts.)

1. Elabore una propuesta sencilla y concreta de un Reloj de marcar la hora de ingreso y egreso, basado como se indicó en la biometría, considerando los aspectos de:

a. Equipo d. Volumen de empleados.

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