Glosario Ética Y Responsabilidad Social

Glosario Capítulo 4. Ética y Responsabilidad Social. Gareth R. Jones & Jennifer M. George.

• Dilema ético: Es el dilema en el cual se debate cuando una persona debe decidir si deba actuar o no de manera que pueda ayudar a otra persona, incluso cuando vaya en contra de sus intereses personales.

• Ética: Principios morales internos que nos sirven de guía, los valores y convicciones con que analizamos o interpretamos una situación.

• Grupos de interés: Personas y grupos que proveen a una compañía de recursos productivos.

• Regla utilitaria: Una decisión ética es aquella que produce el mayor bien para el mayor número de personas.

• Regla de los derechos humanos: Decisión ética que sostiene y defiende de la mejor manera los derechos fundamentales o inalienables y los privilegios de los afectados.

• Regla de la Justicia: Decisión ética que distribuye los beneficios y los perjuicios entre personas y grupos de manera justa, equitativa o imparcial.

• Regla práctica: Una decisión es ética cuando el gerente no se muestra reacio a comunicarla a las personas ajenas a la compañía, porque los miembros comunes de la sociedad lo consideran aceptable.

• Confianza: Disposición de una persona a tener la confianza en la buena voluntad de otra persona, aunque esto implique un riesgo.

• Reputación: Estima que se ganan individuos y organizaciones cuando se apegan a un comportamiento ético.

• Ética Social: Normas que rigen el trato entre los miembros de una sociedad en lo que atañe a equidad, justicia, pobreza y los derechos del individuo.

• Ética ocupacional: Normas que rigen el comportamiento de los miembros de una profesión, arte, u oficio cuando realizan sus actividades laborales.

• Ética individual: Normas y valores de las personas que determinan cómo ven sus responsabilidades ante los demás y cómo deben actuar en situaciones en las que están en juego sus propios intereses.

• Ética organizacional: Prácticas e ideas rectoras a través de las cuales se contempla la responsabilidad hacia los grupos de interés.

• Responsabilidad social: Punto de vista que sobre el deber u obligación de tomar decisiones que protejan, fortalezcan y promuevan el bienestar de los grupos de interés y de la sociedad en general.

• Enfoque Obstruccionista: Enfoque donde comañías y gerentes optan por no asumir la responsabilidad social y actúan de manera ilegal y no conforme a la ética.

• Enfoque defensivo: Enfoque que según el cual compañías y gerentes se comportan de manera ética en la medida en que se apegan a la ley y obedecen estrictamente los requisitos legales.

• Enfoque acomodaticio: Enfoque en el cual se tiene un comportamiento tanto de compañías como gerentes legal y ético, se trata de equilibrar los beneficios de los grupos de interés.

• Enfoque

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