Grado de Madurez y Pertinencia
Enviado por ivanperez11 • 8 de Noviembre de 2015 • Documentos de Investigación • 259 Palabras (2 Páginas) • 140 Visitas
Grado de Madurez y Pertinencia
Grado de madurez y pertinencia en el grupo de trabajo tenemos algo en común que es terminar un objetivo así como que tenemos casi las mismas habilidades y conocimientos para poder realizar esas actividades.
Así mismo con esto tener una cohesión dentro del grupo para poder alcanzar esos objetivos así mismo medir si las cosas las estamos realizando de acuerdo a lo planeado seguir lo procesos adecuados para llegar hacer un equipo de alto rendimiento.
Con esto alcanzando y cubriendo los procesos lo que se tiene que hacer es mejora cotidianamente a lo que hicimos anteriormente si lo anterior lo hicimos bien ahora tenemos que hacerlo excelente con el fin de que los objetivos se cumplan de la mejor manera posible.
Ética Moral y Conciencia Grupal
Para poder ser un equipo de alto rendimiento lo que tenemos que tener como grupo es una ética moral como llegar a esto teniendo en cuenta cuales son las normas para poder llegar al objetivo que queremos alcanzar así de cómo realizar las cosas las acciones que tenemos cada uno de los integrantes del equipo si tiene esa bondad o malicia para estar dentro del equipo y para poder realizar las actividades.
También para llegar a ser un equipo de al to rendimiento lo que se tiene que hacer es que haya una conciencia grupal esto que quiere decir es que todos los miembros del equipo nos expresemos nuestras ideas que lleguen a surgir así como también las sugerencias que puedan presentarse para un problema o actividad dentro del equipo.
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