Grupo Pecuario San Antonio S.A. de C.V
Enviado por Edgar Estrada Cobos • 28 de Febrero de 2023 • Informe • 3.387 Palabras (14 Páginas) • 98 Visitas
Universidad Tecnológica del Centro de Veracruz[pic 1]
Dirección Académica
Bitácora de Proyecto Integrador
TSU: Logística Área Cadena de Suministros.
SEPTIEMBRE – DICIEMBRE 2022[pic 2]
Nombre de la Empresa: | Grupo Pecuario San Antonio S.A. de C.V. | ||
Nombre del Proyecto: | Desarrollo de una estrategia logística a través de las TIC’s y la normatividad aplicada de la movilidad a novel nacional e internacional | ||
Objetivo del Proyecto: | Desarrollar estrategias logísticas que ayuden al traslado de mercancía hacia diferentes infraestructuras logísticas administrando atención los costos y niveles de rentabilidad. | ||
No. y nombre de los integrantes | 1 | Jesús Antonio Barrios Merino | Programa Educativo, Grado, Grupo y Número de Equipo. |
2 | Carlos Eduardo Hernández González | ||
3 | Oswaldo Gómez Burgos | ||
4 | Sofía Yoyarib Guillen Hernández | TSU en Logística Área Cadena de Suministro 4°A Equipo:5 | |
5 | Ingrid Susana Luna Castillo | ||
6 | Cristopher Palacios Villanueva | ||
7 | Julia Alberta Estela Ponce | ||
Nombre de los profesores que asesoran el proyecto: | Juan Carlos Crudet Balderas | ||
Luis Enrique López González | |||
Mercedes Morales Barragán | |||
TIPO DE SABER | CRITERIO | Tipo de Indicador | PONDERACIONES ASIGNADAS PARA LAS EVALUACIONES |
IP= Indicador Plataforma | |||
IC= Indicador Clase | 2° | ||
Saber | Examen teórico | IC | |
Saber Hacer | Desempeño | IC | |
Producto | IC | ||
Actividades de Plataforma | IC | ||
Lectura Técnica | IC | ||
Proyecto integrador avance | IC | ||
Presentación | IC | ||
Stand (producto físico) | IC | ||
Saber Ser | Autoevaluación | IP | |
Coevaluación | IC | ||
Bitácora | IC | ||
TOTAL |
[pic 3]
No. de Reunión y Parcial | Lugar y Fecha dd/mm/ aa | Desarrollo de la reunión | No. Alumno | CRITERIOS | ||||||
Planeación | Organización | Evaluación | Comunicación | Ortografía | Redacción | Coherencia | ||||
03/10/22 UTCV | POLÍTICAS A CUMPLIRSE POR LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO A LO LARGO DEL CUATRIMESTRE EN CURSO: Lograr que el equipo sea unido, no haya disputas y sobre todo se lleven las cosas en paz para que en un futuro se pueda lograr seguir trabajando juntos así mismo:
| 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
Reunión: | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
4 Parcial: | ||||||||||
ACCIONES: Se inicia la cuarta reunión para el segundo y prácticamente el final de proyecto en aula dos salón cuatro exactamente a las 9:40am (hora de receso). Retomamos el tema de materias correspondientes a cada quien y por si alguien gustaba cambiar su materia finalmente quedaron de la misma manera: 1. Sofía: Indicadores | ||||||||||
2° |
[pic 4]
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