Guia De Exporta

Once Administración 2.0

Ya a estas alturas se tienen diferentes propuestas de innovación administrativa, es el momento de que las compañías comiencen a tomar la administración creativa tan seriamente como cualquier innovación tecnológica, como en este tema surgen muchas preguntas, otra sería es cual es modelo que me va a proporcionar más ventaja y como debo dominarlo y mantenerlo?, estos acertijos no tienen respuesta inmediata sino preguntémoselo a los Directivos de las empresas mencionadas, pero son cuestionamientos que debemos formularnos y para resolverlos necesitamos poner a pensar a todos nuestros ejecutivos, empleados sobre la manera de convertir la administración en una ventaja competitiva, la innovación debe ser un tema en cada reunión y de todo el personal.

Tal como se hizo en Best Buy, se deben buscar las causas de los problemas y no solo analizar los síntomas y una vez resuelto esto se debe generar indicadores de cumplimiento y de eficiencia, esto motiva en la mayoría de los casos a conseguir mejores resultados, pero no se puede desfallecer al conseguir el primer éxito o buen resultado.

Luego del éxito viene lo más importante, cuestionarse, el flujo de ideas es sólido y recurrente?, los experimentos son amplios o la experimentación es insuficiente?, qué tan audaces son los experimentos o las ideas?, realmente nuestras ideas y experimentos están o van a mejorar el desempeño de nuestra compañía?

Estas preguntas serán resueltas por el grupo y para esto debemos dejar opinar a todos sin excepción en nuestras empresas y no dejar de ver al lado a nuestros vecinos, la competencia, a nuestra periferia, no es que sea este el modelo que se deba aplicar en todas la empresas y sea garantía del éxito, el éxito se labra día a día con ideas nuevas innovadores, involucrando al personal, haciéndolo partícipe del negocio, redistribuyendo utilidades tanto en las ideas como en los salarios y en los bonos de éxito, al obtener esto se tendrán personas que ya han pasado la frontera del simple logro individual, colectivo y empresarial, harán las cosas por convicción y con el objetivo de hacerlo bien y mejor cada día, el fin va más allá inclusive de lo que cada uno quiere.

El autor basa su esquema administrativo al que propone la red de internet, donde no hay jerarquías, todos opinan, sugieren, crean, se comunican, el poder lo tiene la base, los recursos son ilimitados, se acogen las mejores decisiones, es donde converge la tecnología el conocimiento y sobre todo… los seres humanos.

Es el momento de escribir la historia y creo ya se está escribiendo en miles de Blogs, páginas Web, Facebook… el mundo está a nuestro alcance y todo lo que sucede es el insumo para crear la Administración del futuro, las empresas del futuro, los seres humanos del futuro.

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