IMPORTANCIA DE LA DECISIONES EN LAS EMPRESAS

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE N°1: ENSAYO- IMPORTANCIA DE LA DECISIONES EN LAS EMPRESAS

IVÁN DARÍO REY ALDANA

DOCENTE:

CARMEN ANGÉLICA CADENA GALLO

SENA

TOMA DE DECISIONES EN EL NIVEL GERENCIAL

NEIVA, 2016

Permanentemente se está eligiendo entre un universo, opciones que se reflexionan ya sea por su utilidad o conveniencia para un contexto en el que hay que desenvolverse. En el contexto empresarial, surgen cuantiosas decisiones en el flujo continuo de las actividades de planeación, organización, dirección y control; desarrolladas para conseguir un objetivo común, la cual valen los recursos humanos, técnicos y de cualquier otro tipo, con los que cuenta la empresa para hacerla competitiva y efectiva. La decisión, es sin duda inherente al ser humano y por ello es una capacidad que resulta importante para todos los aspectos de su vida. A continuación se abordara por qué la relevancia de las decisiones en el ámbito empresarial.

Las decisiones son una capacidad que nos permite disponer de manera programada o de forma imprevista procesos a través del cual la organización concreta sus actividades (dependiendo el rol que se cumpla en la estructura corporativa). Las buenas decisiones aumentan los resultados más eficientes a un menor costo, con el propósito de aumentar la rentabilidad. Según Solano (2003)^[1]  existen unos factores que sirven para evaluar la importancia de una decisión:

• Tamaño del compromiso (cuánto tiempo, cuánto dinero, número de personal dispuesto)
• Flexibilidad de la decisión (si hay reversibilidad)
• Claridad en las Políticas y en los Objetivos (esclarecimiento del actuar ante una situación)
• Cuantificación de las variables (verificación de costos)
• Impacto del talento humano (Cuidado a quienes afecta la decisión)

En general, las decisiones (las buenas) son una habilidad que aumenta la productividad y contribuye constantemente a la mejora teniendo en cuenta los anteriores factores; sin embargo, su uso puede tener fallas como cualquier habilidad humana que habitualmente se utiliza de manera ineficaz llegando a resultados que poco tienen que ver con estas. Su mal uso afecta resultados de cualquier nivel, ya sea por una mal raciocinio, ignorancia o por intereses fuera de lugar, por ello es de tener en cuenta un buen grado de calificación para decidir y se delegue teniendo en cuenta que esa persona tenga la calificación para tener correctas disposiciones para procurar mejores resultados para la empresa sin afectarla.

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