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“INCIDENCIA DE LAS POLÍTICAS SALARIALES EN LOS COSTOS LABORALES DE LA EMPRESA SAN ROQUE S .A - 2009”


Enviado por   •  25 de Octubre de 2018  •  Tesis  •  2.570 Palabras (11 Páginas)  •  120 Visitas

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    UNIVERSIDAD [pic 2]

“SEÑOR DE SIPAN”

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

        ESCUELA PROFESIONAL

        DE  CONTABILIDAD

                                                [pic 3]

TESIS

“INCIDENCIA DE LAS POLÍTICAS SALARIALES  EN   LOS  COSTOS LABORALES DE LA EMPRESA SAN  ROQUE   S .A - 2009”

        

PRESENTADA A LA FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

Para la obtención del Titulo de:

CONTADOR PÚBLICO

AUTORES:

CARLOS AUGUSTO, MENDOZA TELLO

JOSÉ JULIO, RUIZ TORRES

ASESOR:

C.P.C. DEIVY DE LA CRUZ MONTOYA

PIMENTEL – PERU

2009

PRESENTACIÓN

Contabilidad es una carrera de constantes cambios e innovaciones, lo que demanda una preparación eficiente en el desarrollo de nuestro trabajo,  es por esta razón que se hacen necesarias actualizaciones constantes de modo que se adquiera  habilidades y destrezas que permitan forjarnos como eficientes futuros profesionales de Contabilidad  tanto pública como privada.

Actualmente, esta sociedad competitiva y globalizada exige de sus futuros profesionales, un trabajo eficiente, responsable y de calidad.

DEDICATORIA

A mi familia y amistades las cuales me ayudaron con su apoyo incondicional eso fue posible primero que nadie con la ayuda de Dios, gracias por otorgarme la sabiduría y la salud para lograrlo.

        

JOSÉ

A mi esposa e hijos por su apoyo incondicional, por su comprensión y por las horas de sacrificio en estos dos años que son la razón de mi superación y a Dios por la sabiduría y salud con que ilumina mis pasos.

CARLOS

AGRADECIMIENTOS

En primer lugar a DIOS por concederme la existencia, a mi esposa por la ayuda incondicional y a mis hijos que  son la razón de mi superación.

                                       

   JOSÉ

A DIOS por su bendición constante y a todas las personas que me apoyaron en todo momento.

                                     

CARLOS

RESUMEN

Hoy en día el trabajador está obligado a especializarse en conocimientos que le permitan alcanzar una remuneración  justa para vivir.

Las empresas se ven en la necesidad de minimizar costos afectando la  mano de obra.

La creciente competencia y la crisis económica mundial afectan a otros países y repercute en las empresas nacionales y locales.

Es por ello que el trabajador  opta por las horas extras,  muchas empresas no cumplen con  este   horario y remuneración justa laboral en el sector  industrial, que solo pagan el jornal mínimo.

El análisis que hacemos en este trabajo de investigación que a través de los costos laborales en la empresa de SAN  ROQUE  S A  puede lograr que sus trabajadores alcance una mejor remuneración y efectivizar la producción con calidad y la empresa se encuentre en los  primeros estándares de la Región Lambayeque.

La remuneración no percibida legalmente por el trabajador genera que las empresas tengan mayor rentabilidad, mayor pago de impuestos al fisco y generando un ambiente de inestabilidad laboral, se deben  aplicar  políticas salariales adecuadas en los costos laborales.

SAN  ROQUE  S. A. no se encuentra ajeno a esta situación problemática laboral cuyas decisiones deben tomar para lograr el desarrollo de sus trabajadores y una razonabilidad en los estados financieros de la empresa.

El trabajo de tesis busca informar y aplicar un diseño estructural que permita la adecuada racionabilidad de las políticas salariales en la empresa  SAN  ROQUE  S. A. los autores aplicaran encuestas que permitan demostrar la veracidad de la hipótesis así como la rentabilidad real de la empresa.

ABSTRACT

Today the worker is obliged to specialize in skills that allow you to achieve a fair return to live.

Companies are in the need to minimize costs affecting labor.

Increasing competition and the global economic crisis affect other countries and contributes to national and local companies.

That is why the worker opts for overtime; many companies do not comply with these hours and fair pay labor in the industrial sector, which only pay the minimum wage.

 

The analysis we do in this research that through labor costs in the enterprise SAN ROQUE SA may make its scope workers better pay and make effective quality production and the company is in the first standards in the region Lambayeque.

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