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ISR a retener mensual a ingresos por sueldos


Enviado por   •  1 de Octubre de 2015  •  Práctica o problema  •  2.350 Palabras (10 Páginas)  •  183 Visitas

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Cuaderno 2

Primera parte

ISR a retener mensual a ingresos por sueldos

Una vez revisados los contenidos de la unidad, que corresponden al cálculo correspondiente al impuesto del ISR mensual a ingresos por sueldos, la finalidad de este ejercicio es que a través de casos concretos, pueda identificar cuándo y cómo se calcula el ISR.

Instrucciones:        Lea con atención el siguiente planteamiento y resuelva lo que se le pide.

  1. Eva Muñoz labora en el área de recursos humanos de la empresa Construcciones Hernández, S.A. y le solicita a usted que efectúe el cálculo del ISR a retener, correspondiente a marzo de 2014, a las personas que a continuación se mencionan:
  1. Laura Cordero (Secretaría)

Sueldo

$5,800.00

Aguinaldo

$2,900.00

Prima Vacacional

$   280.65

Vacaciones

$1,122.58

  1. Cálculo para determinar de los ingresos totales por conceptos que se consideren exentos, la parte excedente que se debe considerar como ingreso gravado

Concepto: Aguinaldo

Aguinaldo

$2,900

30 días de Salario Mínimo General del área geográfica del trabajador (30 x 70.10)

<2,103>

Gravado

797

Prima Vacacional

Prima Vacacional

$280.65

15 días de Salario Mínimo General del área geográfica del trabajador (15 x 70.10)

<1,051.50>

Gravado

0

  1. Clasificación y monto total de los ingresos gravados y exentos

Concepto

Ingresos Totales

Ingresos gravados

Ingresos exentos

Sueldo

$5,800

5,800

Aguinaldo

2,900

797

2,103

Prima vacacional

280.65

280.65

Vacaciones

1,122.58

1,122.58

Monto total de ingresos

10,103.23

7,719.58

2,383.65

  1. Determinación del Impuesto Sobre la Renta, aplicando lo que dispone el art. 96 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, primer y segundo párrafo.

Base

7,719.58

- Límite Inferior

7,399.42

= Excedente

320.16

x % Sobre el excedente

16%

Impuesto marginal

51.22

+ Cuota Fija

594.21

ISR a retener

645.43

  1. Determinación de la retención del Impuesto Sobre la Renta de manera opcional por concepto de gratificación anual, participación de utilidades, primas dominicales y vacacionales, conforme a lo que dispone el artículo 96 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, tercer párrafo y 142 del Reglamento del Impuesto Sobre la Renta.
  • Frac. I del art. 142 del Reglamento del Impuesto Sobre la Renta.

Remuneración total gravada (Aguinaldo, PTU, prima dominical o vacacional)

797

/   # total de días que abarca el año

365

 = Remuneración diaria (Aguinaldo, PTU, prima dominical o vacacional)

2.18

x Promedio de días que abarca el mes

30.4

= Remuneración mensual (Aguinaldo, PTU, prima dominical o vacacional)

66.27

  • Frac. II del art. 142 del Reglamento del Impuesto Sobre la Renta.

Remuneración mensual (Aguinaldo, PTU, prima dominical o vacacional)

66.27

+ Último sueldo mensual ordinario

5,800

=Base del impuesto

5,866.27

Base

5,866.27

- Límite Inferior

4,210.42

= Excedente

1,655.85

x % Sobre el excedente

10.88%

Impuesto marginal

180.15

+ Cuota Fija

247.24

ISR a retener

427.29

Último Sueldo Mensual Ordinario

5,800

Menos: Límite Inferior

4,210.42

Igual: Excedente

1,589.58

Por: % Sobre el excedente

10.88%

Impuesto marginal

172.94

Más: Cuota Fija

247.24

ISR a retener por concepto del último sueldo mensual ordinario

420.18

  • Frac. III del art. 142 del Reglamento del Impuesto Sobre la Renta.

ISR a retener conforme a lo que dispone la Ley del Impuesto Sobre la Renta por concepto de aguinaldo

427.29

(-) ISR a retener por concepto del último sueldo mensual ordinario

420.18

(=) ISR de la remuneración total gravada (Aguinaldo)

7.11

...

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