Imagen Corporativa

Imagen corporativa

Imagen corporativa:

- como se percibe una compañía , imagen aceptada de lo q significa una empresa

- funciones de una política de imagen de forma estratégica:

1) destacar la vdd identidad de la empresa

2) transmitir notoriedad y prestigio

3) reflejar la imp y dimensión d la empresa

4)reducir mensajes involuntarios

5) atraer mercados de capitales

6) mejor actitud y rendimiento de personal

7) nuevos servicios y productos

8) nuevos mercados

9) relanzar las ventas

10) reforzar rendimiento de publicidad

11)optimizar potencial comercial

12) opinión publica favorable

13) reflejar la evolución de la empresa

14 organizar el futuro

Signos que integran la identidad corporativa

La lingüística: nombre de la empresa es un elemento de designación verbal q se convierte en una grafía diferente , modo de escritura llamada logotipo

La iconica: marca grafica o distintivo

La cromatica: los colores

Los 4 elementos que determinan el comportamiento corporativo

1) actuaciones de la organizacion desde un punto de vista funcional , prod , serv , procedimientos, adm finan

2) cultura corporativa: prersunciones y valores compartidos , integracion interna y construccion social

3) la intidad visual : signos que traducen graficamente la escencia corporativa ( manual de intidad visual) forma y uso. Logotipo simbolos

4) cominucacion corporativa : for as de expresion que presenta una organizacion

Imagen visual

Reputación corporativa

Comparacion en la mente del indivuduo de la imagen de una empresa, set los valores y comportamientos ideales para ese tipo de empresa cosas intangiles.

La reputacion no es la imagen de una orga es un Juicio o valoracion que se tiene sobre dicha imagen, es un capital enormemente valioso para l organizacion, no es el fruto de una campaña es un valor que se construye.

Tiene etica empresarial, relaciones laborales, correcta gestion de la diversidad, cuestiones medioambientales

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