Implementación de la biofísica en el ámbito empresarial

IMPLEMENTACIÓN DE LA BIOFÍSICA EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL

La biofísica comprende desde la biología y la física que a través de los ejercicios, permiten la prevención de posibles enfermedades, no solo a las personas del común, sino también a las personas que laboraran en una empresa constantemente y que tiene una actividad física insuficiente, por este motivo unas de las importancias para implementar este tipo de ejercicios  preventivos , es para prevenir diferentes enfermedades que  pueden presentar, debido al exceso de trabajo o de horas que un apersona puede pasar sentada en un computador, estas actividades laborales, cansan mental mente a las personas y físicamente.

En la actualidad se ven caso en los cuales se presentas diferentes caso de personas que sufren de alguna enfermedad que empiezan a padecer por la poca movilidad que realizan en la empresa debido al exceso de trabajo, por este motivo la mayoría de las empresas, desde le talento humano se implementa , la salud ocupacional, donde los empleados asisten a ciertas actividades de distracción para realizar alguna actividad física, o en algunas empresa hablan de la hora feliz, donde se toman de 5 a 10 minutos para levantarse del lugar de trabajo, tomar una poco de aire, para estirar el cuerpo, o en algunos casos para realizar un  estiramiento corto para relajar los músculos y las tenciones del trabajo como tal, otra de las importancia por la cual implementar la biofísica  en la gestión empresarial  es para la reducción de la absentismo laboral, para llevar una vida más saludable, logrando reducir en gran escalara los problemas de salud o  previniendo. Por lo cual las empresas apuestan a la buena calidad y a la salud de sus empleados no solo por que tengan un buen rendimiento laboral si no por los gatos que se podrían presentar,  por no implementar espacios de estiramiento o de realizar actividad física.

Es muy importante tener claro que cualquier actividad física que el ser humano realice le traerá a su salud muchos beneficios, tanto laborales como personas, debido que al liberar estrés del trabajo, mejorara su productividad en la empresa y las relación con sus compañeros de trabajo, habrá mejor disponibilidad para el trabajo, es decir, el trabajador aumentara la satisfacción para trabajar, eliminando riesgos en la salud como el ausentismo y aumentando la productividad. Teniendo en cuenta lo anterior es suficiente para demostrar que es implementar programas que promuevan la actividad física dentro de las empresas que es legítimo y adecuado, pero para que este programa tenga éxito, se requiere de compromiso, voluntad y responsabilidad por parte de la empresa que garantice la salud y el bienestar de sus trabajadores.

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