Implementación de Departamento de Gestión Estratégica en la institución Caritas Diocesana Verapaz
Enviado por Pisa123 • 20 de Febrero de 2022 • Informe • 12.283 Palabras (50 Páginas) • 45 Visitas
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Facultad de Humanidades
Escuela de Ciencias Sociales
Licenciatura en Trabajo Social con Orientación en Desarrollo Sostenible
Implementación de Departamento de Gestión Estratégica en la institución Caritas Diocesana Verapaz
(Sistematización de la Práctica Profesional de Desarrollo Sostenible II)
Fidelino Osorio González
Sololá, diciembre 2021
Implementación de Departamento de Gestión Estratégica en la institución Caritas Diocesana Verapaz
(Sistematización de la Práctica Profesional de Desarrollo Sostenible II)
Fidelino Osorio González
Licda. Isabel Cosiguá Saloj (asesora)
MSc. Arlyn Jiménez Fuentes (revisora)
Sololá, diciembre 2021
Autoridades Universidad Panamericana
Rector M.Th. Mynor Augusto Herrera Lemus
Vicerrectora Académica Dra. Alba Aracely Rodríguez de González
Vicerrector Administrativo M.A. César Augusto Custodio Cóbar
Secretario General EMBA Adolfo Noguera
Autoridades Facultad de Humanidades
Decano M.A. Elizabeth Herrera de Tan
Vicedecano MSc. Ana Muñoz de Vásquez
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Contenido
Resumen | i |
Introducción | ii |
1. Marco de referencia | |
| 01 |
| 02 |
| 03 |
| 04 |
| 06 |
| 06 |
| 06 |
2. Marco Teórico | |
2.1.1 Riesgos hidrometereológicos | 08 |
2.1.2 Gestión de riego | 08 |
2.1.3 Gestión de desastres | 09 |
2.1.4 Sostenibilidad ambiental | 10 |
2.2 Medios de Vida | 11 |
2.2.1 Producción agroecológica | 12 |
2.3 Seguridad alimentaria nutricional | 13 |
2.3.1 Derecho a la alimentación | 13 |
2.3.2 Derecho al agua | 14 |
2.3.3 Derecho a la salud | 14 |
2.3.4 Equidad de género | 15 |
2.4 Recuperación económica comunitaria | 16 |
2.4.1 Servicios financieros comunitarios | 18 |
3. Diagnóstico Institucional | |
| 19 |
| 19 |
3.3. Metodología | 20 |
3.4. Identificación de la situación de la institución o área de intervención | 21 |
3.5. Descripción, análisis y jerarquización de la situación identificada | 22 |
3.6. Análisis del problema priorizado | 24 |
4. Propuesta o proyecto de solución a la problemática priorizada | |
4.1. Identificación de la propuesta o proyecto | 26 |
4.1.1. Nombre de la propuesta o proyecto | 26 |
4.1.2. Responsables de la ejecución | 26 |
4.1.3. Ubicación geográfica | 26 |
4.1.4. Duración estimada | 27 |
4.1.5. Presupuesto estimado | 27 |
4.2. Introducción de la propuesta o proyecto | 27 |
4.3. Justificación de la propuesta o proyecto | 28 |
4.4. Objetivos de la propuesta o proyecto | 28 |
4.4.1. Objetivo general | 28 |
4.4.2. Objetivos específicos | 29 |
4.5. Desarrollo de la propuesta | 29 |
4.6. Descripción de la población beneficiaria | 29 |
4.7. Descripción de las actividades a desarrollar | 30 |
4.8. Riesgos y sostenibilidad | 33 |
4.9. Presupuesto | 33 |
Conclusiones | 35 |
Recomendaciones | 36 |
Referencias | 37 |
Anexos | 38 |
Lista de tablas | |
Tabla 1: Jerarquización de los problemas | 22 |
Tabla 2: Presupuesto del proyecto | 33 |
Lista de figuras | |
Figura 1: Organigrama de la institución | 5 |
Figura 2: Descripción del FODA | 21 |
Figura 3: árbol de problemas | 24 |
Figura 4: árbol de objetivos | 25 |
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