Importancia de los Códigos de Ética y los aportes que estos brindan a las empresas

El conocimiento del código de ética en las empresas, Es sumamente importante, ya que nos ayuda a comprender el conjunto de reglas o normas éticas que debe seguir cada profesional para poder ejercer su oficio.

Introducción

EL código de la ética debe ser el alma de toda empresa, que aporta significado a la tarea que se emprende, creando o transformando con responsabilidad, solidaridad, con compromiso basado en la confianza, valores y principios con los cuales se manejará y evaluará las conductas de los individuos que integren la empresa.

Los códigos de ética permiten determinar patrones y expectativas que pueden ser previsible en una empresa, buscando la lealtad y colaboración de los empleados, vemos su importancia ya que, aplicando código de ética permite tener buen ambiente y seguridad en el entorno, promoviendo la lealtad de todos los que pertenecen a la empresa. Ahora bien, los valores contenidos en el mismo velan por mejorar la eficiencia, reduciendo la necesidad de una supervisión directa sobre la conducta de los colaboradores, su cumplimiento protege los intereses económicos de la empresa pues también establece normas para salvaguardar los activos tangibles e intangibles.

cuando las personas conocen el código de ética y lo lleva a la práctica, esto crea una atmosfera de confianza y respeto en las acciones de cada persona involucrada en la organización o grupo.

importancia de los Códigos de Ética y los aportes que estos brindan a las empresas.

En este espacio les presentare diversos puntos de la importancia del código de ética y no solo de ellos sino de llevar a cabo cada uno de los principios que las empresas otorgan a los colaboradores, de esta manera se verá cual es la relevancia de hacer las cosas bien y porque es tan fundamental de hacer el buen uso de los puntos que menciona el código de ética. Cabe resaltar que las empresas que cuentan con un código de ética llevan una imagen de transparencia, logrando tener colaboradores motivados que se sientan bien valorados y así entregan su total compromiso para cumplir los objetivos de la empresa u organización. Haciendo referencia a la autodeterminación, el compromiso de las promociones y la integridad profesional, siendo así, esta base ofrece a los miembros lograr las metas de forma moral, competente.

Cuando se implementa el código de ética en las empresas u organizaciones específicamente en los colaboradores estos se van comprometiendo totalmente en cumplir con cada uno de los principios que conforman el código para así poder decidir, enjuiciar, valorar e identificar como también resolver las diversas situaciones que se les presenten. El código de ética hace que las personas tomen actitudes y comportamientos buenos y aceptables dentro del ámbito al que pertenecen,

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