La Importancia De La Pequeña Y Mediana Empresa En La Economía Nacional

Universidad Tecnológica de Panamá

Centro Regional de Veraguas

Materia:

Formación de Emprendedores

Tema:

La importancia de la pequeña y mediana empresa en la economía nacional

Profesor:

Adriano Martínez

Estudiante:

Jean Carlos Rodríguez

6 -715 - 2237

Grupo:

4SL401

Año

II Año

Lic. En Mercadeo y Comercio Internacional

2011

Introducción

La Micro y Pequeña empresa durante años a sido un tema de interés social, político y económico. Esto debido a su importancia en el desarrollo de las naciones al ser fomentador de emprendedores, fuentes de empleo y ingreso para el producto interno bruto de los estados.

Así tenemos que según el Banco Centroamericano de Integración Económica (BCIE), las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPyMEs) de Centroamérica se han convertido en la columna vertebral de las economías de los países de la región. Según se estima, este sector contribuye con el 33 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) y representan el 97 por ciento del total de las empresas de la región.

Asimismo, las cifras estadísticas del organismo financiero, estiman que las

MIPYMES absorben casi la mitad (44.5%) de la Población Económicamente Activa

(PEA) de la región, aunque gran parte de este empleo es informal.

Con esta información generalizada nos preguntamos Cuales son “APORTES DEL SECTOR DE LAS MYPES A LA ECONOMÍA NACIONAL”

Esperamos responder a esta incógnita al hacer un estudio de nuestro(PIB) y consultas en diferentes ministerios como: AMPYME, MEF Y Contraloría General con el motivo de encontrar la información requerida.

1 – que es la mediana y pequeña empresa

2 – importancia de la pequeña y mediana empresa

3 – Ventajas e inconvenientes

4 – tipos de pequeña empresa

5 – Ventajas de la pequeña empresa

6 – Desventajas de la pequeña empresa

7 – Características de la mediana empresa

8- ventajas de la mediana empresa

9 – Desventajas de la mediana empresa

10 – Ejemplos de pequeñas y medianas empresas en otros países

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1 - Pequeña y mediana empresa

La pequeña y mediana empresa (conocida también por el acrónimo PyME[1] ) es una empresa con características distintivas, y tiene dimensiones con ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o Regiones. Las Pymes son agentes con lógicas, culturas, intereses y un espíritu emprendedor específicos. Usualmente se ha visto también el término MIP y ME (acrónimo de "micro, pequeña y mediana empresa"), que es una expansión del término original, en donde se incluye a la microempresa.

1.1 – Importancia

Las pequeñas y medianas empresas cumplen un importante papel en la economía de todos los países. Los países de la OCDE suelen tener entre el 70% y el 90% de los empleados en este grupo de empresas.[] Las principales razones de su existencia son:

Pueden realizar productos individualizados en contraposición con las grandes empresas que se enfocan más a productos más estandarizados.

Sirven de tejido auxiliar a las grandes empresas. La mayor parte de las grandes empresas se valen de empresas subcontratadas menores para realizar servicios u operaciones que de estar incluidas en el tejido de la gran corporación redundaría en un aumento de coste.

Existen actividades productivas donde es más apropiado trabajar con empresas pequeñas, como por ejemplo el caso de las cooperativas agrícolas.

3 - Ventajas e inconvenientes

La mayor ventaja de una PYME es su capacidad de cambiar rápidamente su estructura productiva en el caso de variar las necesidades de mercado, lo cual es mucho más difícil en una gran empresa, con un importante número de empleados y grandes sumas de capital invertido. Sin embargo el acceso a mercados tan específicos o a una cartera reducida de clientes aumenta el riesgo de quiebra de estas empresas, por lo que es importante que estas empresas amplíen su mercado o sus clientes.

Financiación. Las empresas pequeñas tienen más dificultad de encontrar financiación a un coste y plazo adecuados debido a su mayor riesgo. Para solucionar esto se recurren a las SGR y Capital riesgo.

Empleo. Son empresas con mucha rigidez laboral y que tiene dificultades para encontrar mano de obra especializada. La formación previa del empleado es

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