Importancia de un liderazgo resiliente en Venezuela.

Importancia de un liderazgo resiliente en Venezuela.

Para entender lo que es un liderazgo resiliente debemos saber que es liderazgo y resiliencia. Liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos. Resiliencia es un conjunto de competencias y ámbitos que promueven que las personas en forma individual y grupal tomen la adversidad y los embates del medio - situaciones estresantes, pérdidas, crisis globales, personales y organizacionales, stress - de una manera asertiva, y así, luego de las mismas y a pesar de haber pasado por las peores circunstancias, salir de ellas casi igual que antes, tal vez fortalecidas y con aprendizajes de vida para transmitir a los demás. Ahora bien, el líder resiliente es aquel que tiene la capacidad de recuperarse, sobreponerse y adaptarse con éxito frente a las cosas negativas que le puedan suceder y desarrolla en su entorno mediato e inmediato un ambiente que promueve la resiliencia de los que lo rodean. Recordemos que cuando se trabaja en equipo siempre existirá un líder o varios líderes y de estos dependen la eficacia y eficiencia de los procesos que están llevando a cabo para concretarlos en términos óptimos. No todo líder tiene la capacidad de ser resiliente. Diversos autores están estudiando en la actualidad cuáles son las competencias que debe poseer un líder para ser resiliente y las acciones que debe abordar para crear una cultura de resiliencia en la organización. En primer lugar debe ayudar a los demás a adaptarse o recuperarse de la adversidad. Es el catalizador que inspira a las personas alcanzar metas que no podrían haber logrado por si solos. La adversidad la debemos contemplar desde dos caras, ya que independientemente de sus aspectos negativos proporciona retos y oportunidades para todos aquellos que sean capaces de afrontarla. La adversidad supone la verdadera prueba del liderazgo. Muchas de las lecciones más valiosas que nos ofrece la vida surgen de ella. El líder resiliente debe ser un visionario, que reconoce los peligros inherentes a la adversidad pero que es capaz de aprovechar las oportunidades que plantea y motivar a los demás para que lo hagan también.

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