Importancia del CV en las organizaciones

UNIVERSIDAD HUMANITAS

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Escuela de Licenciatura

Recursos Humanos y Liderazgo

La importancia del curriculum vitae en las organizaciones

Presenta:                                                              

Luz Maria Rios Hernandez

Matricula L29807

Tijuana, B.C, 1 de octubre 2018

Introduccion

        El tema de la importancia del Curriculum Vitae en las organizaciones es un tema del cual a lo largo del tiempo se han preguntado¿ es necesario realizarlo ?, ¿ porque es tan importante ?. Facil piensen cuantas veces no se han percatado de alguna oferta de trabajo buenisima, la cual les dara un giro bueno a su vida y futuro. Pues es ahí donde entra la importancia del CV, ya que este documento nos permite mostrarle a aquel empleador nuestras mas importantes cualidades en el ambito profesional, y debemos de pensat que entre as atractivo sea nuetro CV habra mayor posibilidad de abrirnos puertas a un futuro mejor para nuestras vidas.

La importancia del Curriculum Vitae

en las organizaciones

El curriculum vitae (CV) recoge los meritos personales y profesionales de una persona. Normalmente, cuando respondas a algun anuncio de empleo, te pedirán que presenten un CV para así, el seleccionador pertinente, hacerse una idea de con qué tipo de candidato se encuentra.(Ministerio de educación, 1999, p. 118). Su mayor importancia es la de ser indispensable para conseguir empleo, acutalmente las empresas antes de conceder una entrevista de trabajo solicitan este documento y si no esta bien elaborado o no es lo suficiente atractivo no lo toman en cuenta.                                                                                 Hay que tomar en cuenta que el proposito de las empresas es buscar un perfil especifico para un puesto, al ser el primer contacto on el seleccionador debemos redactarlo de una manera clara, concisa e interesane. Teniendo en mano un buen curriculum es un pase a directo a la entrevista. Por ello debes entender que al redactar un curriculum vitae daras a conocer tu historial o trayectoria profesional, y es muy importante que destaques todas tus cualidades ya que en muchos de los casos debes competir con otras personas para poder obtener una entevista con el empleador.                                                        Este documento es tan importante, pues aparte de presentarnos ante un futuro empleador, nos permite que en la entrevista se concentren en nuestros puntos más significativos de personalidad, ósea, la impresión que hayamos causado en los trabajos anteriores, recorrido académico y laboral, ya antes mencionados. Y después de la entrevista recordarle al empleador los datos  que mejor hablen de nosotros. Otro punto muy importante es ser sinceros sobre nuestra trayectoria profesional, no mentir y eso incluye no falsear datos en el currículum. Es mejor ser honestos, claro siempre destacando lo mejor de nuestras habilidades. Resaltando lo que nos conviene, tal vez maquillar algunos fracasos, pero nunca mentir.                                                                                  Si nos damos cuenta es tan importante un currículum vitae, que muchas de las veces solemos realizarlo sin pensar, por ejemplo cuando nos presentan a una persona, a un colega, muchas de las veces además de proporcionarnos su nombre suelen añadir rasgos importantes del transcurso de su vida e incluso a veces nos comparten su historial profesional. Muchos expertos exageran la importancia del CV, pero se trata de un paso más en la búsqueda de empleo; aunque es importante, existen otros factores que los son más. (Ministerio de educación, 1999, p. 118)                

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