Inteligencia Estratégica en la organizaciones
Enviado por Miguel Rosado • 15 de Abril de 2019 • Tarea • 1.552 Palabras (7 Páginas) • 192 Visitas
INSTITUTO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS[pic 1]
Ing. Miguel Ángel Hernández Rosado Alumno
112133 Matrícula
II62 Grupo
Inteligencia estratégica en las organizaciones Materia
Mtra. Adolfina Chiñas Aguilar Asesor
Actividad de aprendizaje 1. Naturaleza y principios de la administración Número y tema de la actividad
San francisco de Campeche, Campeche a 11 de marzo del 2019
- Funciones de la administración
La administración es un sistema que cuenta con objetivos acordes con sus recursos y planes que actúan de forma continua y cíclica para generar productos o servicios que logran satisfacer una necesidad mediante una retribución económica. (Rodriguez, 2005)
Dentro de las funciones de la administración se encuentran las siguientes:
- Planeación:
Según Harold Koontz Menciona que en esta función debemos especificar lo que queremos lograr y los objetivos que queremos alcanzar mediante misión, visión y objetivos generales y específicos.
- Organización:
Según George R. Terry menciona en esta función que se debe distribuir entre el grupo cada una de las actividades a realizar en el cual se debe establecer una figura de autoridad necesaria y especificar quien y cuando se debe de realizar dicho trabajo.
- Integración:
Según Harold Koontz menciona que en esta función con base a todos los trabajos realizados se debe de realizar controles financieros, técnicos o comerciales y de seguridad para poder para poder cumplir con los planes u objetivos esto ayudará para una buena toma de decisión.
- Ejecución:
Según George R. Terry menciona que es el análisis del porque y el cómo se ejecutan las actividades por los miembros de un grupo.
- Dirección:
Según Harol Koontz menciona en esta función que es el proceso en el cual se influye a las personas para que contribuyan en favor del cumplimiento de las metas y objetivos.
- Coordinación:
Según Henri Fayol menciona que es el proceso en el cual consiste en integrar todas las tareas con las personas involucradas y hacer que se sincronicen para poder llegar a la meta establecida.
- Control:
Según David R. Hampton menciona que en esta función se debe vigilar los procesos basándose en los objetivos y las normas obtenidas en la planeación, comparando, evaluando y ajustando con el fin de llegar al resultado planeado. (Rodriguez, 2005)
- Las funciones de la administración dentro del área de control interno en la empresa Bepensa Bebidas S.A de C. V se llevan a cabo de la siguiente manera:
- Planeación:
Anualmente cada uno de los gerentes y coordinadores de control interno de distintas regiones se reúnen para determinar las áreas de oportunidad y los principales riesgos que se pueden presentar en la compañía para poder así establecer auditorias especificas y hacer las programaciones pertinentes dentro del grupo.
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