Introducción a la Administración y Escuelas de Pensamiento Administrativo

[pic 1]Pontificia Universidad Javeriana – Cali

Introducción a la Administración y Escuelas de Pensamiento Administrativo

Docente – Diego Varón

____________________________________________________________________________________

TALLER DE REPASO PARA EL SEGUNDO PARCIAL

Considerando los objetivos propuestos en el curso de Escuelas Administrativas y haciendo uso de los documentos trabajados durante la clase, responde:  

1. Explica los tipos de dominación presentes en Max Weber y el papel de la burocracia para este autor, sustentado en la formalidad, la impersonalidad y el profesionalismo (texto del autor y capítulo 5 de Amaru).

R// Según Max Weber existen 3 tipos de dominación:

•  La de carácter racional: Se basa en la creencia de la legalidad de las ordenes y de los derechos de mando llamados a ejercer la autoridad.
•  La de carácter tradicional: La cual se basa en la creencia cotidiana de la santidad de las tradiciones que rigieron desde lejanos tipos y la legitimidad de los señalados por esa tradición para ejercer la autoridad  
• carácter carismático: que descansa en la entrega de la santidad, heroísmo o ejemplaridad de una persona y a las ordenaciones por ella creadas o reveladas a travez de la cual obtienen los medios para su subsistencia
• Para Max weber la burocracia era el sistema administrativo mas eficiente racional y efcaz pues estaba basado en normas explicitas

 Formalidad: Significa que las organizaciones se construyen a base de normas y reglamentos explícitos llamados leyes, los cuales estipulan los derechos y deberes de los participantes.

Inpersonalidad: Significa que en una burocracia ninguna persona es empleada de otra ni esta sometida a ella. Las relaciones entre los individuos que integran las organizaciones burocráticas están gobernadas por los cargos que éstos ocupan, y por los derechos y deberes que dichos cargos invisten.

Profesionalismo: Significa que en forma general los cargos de una burocracia ofrecen a quienes los ocupan una carrera profesional y medios de vida.

1. Identifique los aportes más representativos de Amitai Etzioni así como de Peter Blau y Richard Scott a la teoría de la burocracia (capítulo 5 de Amaru).

R//

• Etzioni: Definio a los participantes operativos de la organización que no tienen poder como participantes de nivel mas bajo.
• Etzioni: identifica a las organizaciones que utilizan dos tipos de poder
• Peter Blau y Richard Scott: desarrollaron otro modelo muy conocido para interpretar las organizaciones, que comprende cuatro categorías o tipos (triangulo de los tipos de poder y la estructura dual de obediencia)

1. Realiza una comparación de semejanzas y diferencias entre las disfunciones de la burocracia planteadas por Charles Perrow, William Roth, Robert K. Merton y Burns y Stalker  (capítulo 5 de Amaru).

1. Explica en qué consistió el Experimento de Hawthorne. ¿Quiénes lo diseñaron y participaron?, ¿cuánto tiempo duró y en qué lugar se hizo?,  ¿cuántas fases o etapas fueron?, ¿qué concluyeron?, ¿en qué radican los aportes para la administración? (videos, clase magistral, y búsqueda adicional).

1. Explica quien fue Mary Parket Follet y sus principales aportes a la administración (Jones y George: Administración contemporánea).

1. Elabora un cuadro sinóptico que permita ubicar las fechas más relevantes de los teóricos del comportamiento organizacional. Piensa en autores como Chester Barnard, Kurt Lewin, Abraham Maslow, Douglas McGregor, Chris Argyris, Rensis Likert, Víctor Vroom, Edgar Schein, Edward Lawler, Robert Blake, Jane Mouton, William Ouchi, Thomas Peters y Robert Waterman. Ubícalos por temáticas trabajadas. Ten en cuenta sus obras, aplicaciones, experimentos, universidades donde trabajaron, aportes a la administración, etc.

1. La teoría del comportamiento humano incluye temas tan importantes como el liderazgo y la motivación. ¿Qué diferencias existe entre estos dos grandes temas?

8- La teoría de sistemas presenta dos tendencias. Explica las diferencias entre un sistema cerrado y un sistema abierto. ¿Las empresas que tipo de sistema son? – Ten en cuenta el video de la fábrica que produce cervezas en España.

...