Introduccion a la Administracion objetivos

Objetivo:

Cada alumno entrevistará a un administrador, una persona que trabaje en una empresa.

Procedimiento:

Le hará las siguientes preguntas en la entrevista:

1. ¿Cuáles son sus funciones en la empresa?
2. ¿Qué habilidades técnicas cree que debe de tener un buen administrador?
3. ¿Qué tipo de estudios y requisitos se necesitan para trabajar en su puesto?
4. ¿Cuántos empleados tiene a su cargo?
5. En una semana: ¿cuánto tiempo le dedica a la planeación de su trabajo?

Para entregar:

1. Elaborar un reporte de la entrevista.
2. Desarrollar una reflexión personal de la entrevista.
3. Al final del reporte se pondrán los siguientes datos:

• Nombre del entrevistado.
• Nombre de la empresa en donde trabaja.
• Puesto de la persona.

Resultados:

La funcionalidad que tiene la persona en este caso es estar a cargo del departamento de Publicidad.

Las habilidades que tiene que tener un buen administrador son el ser un buen observador y saber escuchar a su personal, ya que esto conlleva a que él pueda entender mejor al personal y tratar de llevarlos a una mejor experiencia en la empresa.

Los estudios necesarios para llegar a un puesto de este nivel son de estudios superiores, ya que se deben de conocer las importantes maneras de poder manejar una empresa, para poder llegar así a un mejor desempeño dentro de la empresa y poder tener mejores resultados.

El número de empleados que se tiene a cargo es de 5.

El tiempo que se dedica a la planeación de trabajo es entre 1 o 2 horas, ya que hay que tomar el tiempo necesario para poder obtener los mejores resultados posibles y  superar las expectativas de la empresa.

-Jorge Alberto Casas Villareal

-Lerma

-Director del Área de publicidad.

Conclusión:

Se puede concluir que es necesario tener un amplio conocimiento en el área de administración para así poder llegar a los mejores resultados posibles. Tener que prepara un plan de trabajo y contar con las habilidades necesarias para poder llenar las expectativas de los trabajadores y así brindarles una mejor experiencia y mejorar la calidad de trabajo.

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