LA ADMINISTRACION MODERNA

UNIVERSIDAD FERMIN TORO

VICE RECTORADO ACADEMICO

DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO

MAESTRIA EN GERENCIA EMPRESARIAL

INTRODUCCION A LA GESTÍÓN ADMINISTRATIVA

UNIDAD I

ENFOQUES TEORICOS SOBRE LA ADMINISTRACIÓN

Y GERENCIA MODERNA

Presentado por:

Ing. José Luis Morales

Presentado a:

MSc. Jefferson Pérez

ABRIL 2014

LA ADMINISTRACIÓN Y LA GERENCIA MODERNA

Antes de adentrarnos en el mundo de la administración, debemos conocer cuál es el significado de ésta y etimológicamente nos señala que se refiere a una función desarrollada bajo el mando de otro al prestar un servicio, pero para comprenderla debemos conocer su historia que está representada por cada civilización o sociedad que contribuyó en el mejoramiento de la disciplina que hoy controla a nuestras sociedades en las diferentes organizaciones.

A lo largo de la historia se ha observado como el hombre ha aprovechado los recursos que encuentra en el entorno, transformándolos en la herramienta o elemento para suplir una necesidad o para llevar a cabo una tarea, o propósito. Podría afirmar que la administración se fue formando a medida que fueron creciendo las necesidades humanas que en principio eran empíricos y con gran liderazgo, pero al evolucionar la sociedad el trabajo exigía una mayor organización con lo cual encontramos los avances tecnológicos.

Es así, que con estas bases se ha ido desarrollando la sociedad en la que estamos y en la que encontramos, como se han consolidado diversas empresas u organizaciones con muchos objetivos y metas por cumplir, las cuales no se podrían alcanzar si no existiese la administración, que se encarga de estructurar coordinar y direccionar los procesos a realizar en pro de alcanzar objetivos y metas propuestas radicando su importancia.

La administración es tan amplia y a la vez tan específica porque está presente en todas partes y en cualquier proceso, por ejemplo en la vida cotidiana cada persona o las familias se enfrentan al desafío de organizar y administrar sus finanzas o diseñar estrategias para obtener beneficios óptimos con sus recursos, hasta las organizaciones más amplias independientemente

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