LA EMPRESA Y LA ESTRUCTURA DE LA PRODUCCIÓN
Enviado por onffeijkifrfn • 6 de Septiembre de 2021 • Apuntes • 1.184 Palabras (5 Páginas) • 174 Visitas
La Empresa Y La Estructura De La Producción
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La empresa y la estructura de la producción
Estructura Económica
El proceso económico o conjunto de actividades económicas se desarrolla en la Estructura Económica de la sociedad, la cual constituye la base de desarrollo de la sociedad y se encuentra formada por todos aquellos elementos y factores que interrelacionados de manera dinámica forman un conjunto relativamente permanente en el tiempo y en el espacio.
RELACIONES SOCIALES
DE PRODUCCION
FUERZA
PRODUCTIVAS
R. de Consumo
R. de Producción
Relaciones técnicas de producción
R. de Distribución
R. de Cambio
FUERZAS PRODUCTIVAS
Son el conjunto dinámico de los medios de producción y la fuerza de trabajo; es decir, el conjunto de trabajadores que desarrollan un …ver más…
Lo que se debe aclarar es que el concepto de racionalidad económica contenido en la microeconomía es un modelo o teoría del comportamiento económico humano que ayuda a predecir y formular hipótesis. Ni los propios textos de microeconomía señalan que se trata de una ley universal del comportamiento humano. Pero lo que sí ha ocurrido es que muchos pensaron o la tomaron como una ley universal, dando origen a una especie de fundamentalismo, del cual pudo ser doloroso despertar.
De hecho, existe una rama de la economía denominada “economía del comportamiento” que se dedica exclusivamente a estudiar las razones por las cuales se observan decisiones que serían calificadas de “irracionales” al compararlas con las que ocurrirían bajo el modelo “racional.” Esta misma rama señala que el modelo racional permite realizar predicciones acertadas las más de las veces, por lo que su propósito es estudiar las razones y circunstancias que dieron lugar a un comportamiento “irracional”.
En sus avances iniciales esta rama de la economía encuentra que las razones por las que el modelo racional falla son típicamente las siguientes: cuando las decisiones son influenciadas por la contextualización del problema; cuando las personas fijan su razonamiento en los aspectos menos relevantes del problema; cuando las personas enfrentan un alto número de opciones; cuando las personas experimentan y aprenden sobre sus propias preferencias y por tanto las cambian; cuando en
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