LA PRODUCTVIDAD

LA PRODUCTIVIDAD

¿Qué es la Productividad?

Es la relación entre la actividad productiva y los medios que son necesarios para conseguirlo. También puede ser entendida como la producción obtenida por un sistema productivo usando determinados recursos para este fin. Debería ser percibida sobre todo como un indicador de eficiencia.

¿Cómo se evalúa la productividad?

Evalúa mediante la capacidad que se tiene atreves de la producción obtenida y mediante el aprovechamiento de dichos recursos que se utilizan para producir. (Valor agregado).

¿Dónde encontramos la productividad?

En todo lo que se refiere a fabricación, las maquinas los equipos de trabajo y los empleados. También en términos del personal, rendimiento, capacidad de realizar mejor las cosas que están empleando.

Explica cada uno de los factores internos que afectan a la productividad.

Para poder mejorar la productividad y mantener un control sobre los factores que la afectan y darle una solución es imprescindible intervenir de la forma correcta en sus factores de influencia, que pueden ser externos e internos.

Materiales y energía

Prestar atención al rendimiento del material, sustituyéndolo cuando pierde eficacia o utilidad. Elección de las materias primas más adecuadas, Optimización del uso de la energía, poniendo en prácticas sistemas de ahorro, Utilizar sistemas de reciclaje, Control adecuado de los desechos y las sobras. Materias primas adecuadas, elegir las materias primas necesarias y de calidad para luego no tener que hacer gastos y haga lenta la productividad.

Terrenos y edificios

Es necesario tener el buen mantenimiento de estos y mantenerlos en un buen estado tanto material como laboral para así poder aprovecharlos al máximo. Realizar inversiones adecuadas, tener una buena ubicación, etc.

Máquinas y equipo

Necesitan un óptimo mantenimiento de todo el equipo para poder siempre dar un buen funcionamiento. Uso eficaz de las máquinas y capacidades, mejorar procesos de manipulación. Al fin y al cabo, los materiales no son más que herramientas e instrumentos dirigidos por las personas y éstas son el bien más preciado de las empresas y el auténtico motor de funcionamiento de cualquier organización.

Recurso humano

Si la empresa no ofrece una buena capacitación a su nuevo miembro este no podrá realizar con eficiencia su trabajo y perderá tiempo y dinero. Es necesario motivar a los empleados, tener un buen ambiente laboral, formación adecuada y continua, bienestar de los trabajadores son los principales.

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