LIDERAZGO DIRECTIVO Y EL DESEMPEÑO DOCENTE EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PRIMARIAS DEL DISTRITO DE ILAVE - 2015

ENUNCIADO

OBJETIVOS

HIPOTESIS

VARIABLES

DIMENSIONES

INDICADORES

CATEGORIZACION

METODOLOGIA

E. GENERAL

¿Existe relación entre el liderazgo directivo y el desempeño de los docentes de las instituciones educativas de primaria del distrito ILAVE - 2015?

O.GENERAL

Establecer la  relación entre el liderazgo directivo y el desempeño de los docentes de las instituciones educativas de primaria del distrito ILAVE - 2015

H. GENERAL

El liderazgo directivo y el desempeño de los docentes es deficiente  en las instituciones educativas de primaria del distrito ILAVE - 2015

V1 LIDERAZGO DIRECTIVO

Gestión Pedagógica

1.1.1 Motivación

1.1.2 Interés por los estudiantes

1.1.3 Fomentar el mejoramiento

1.1.4 Reconocimiento al docente

1.1.5 Innovador y visionero

1.1.6 Toma de decisiones

1.1.7 Logro de los resultados

 Siempre

Casi siempre

A veces

Casi nunca

Nunca

Tipo:

DESCRIPTIVO

Diseño:

Correlacional

Gestión Institucional

1.2.1 Solución de conflictos

1.2.2 Comunicación horizontal

1.2.3 Clima institucional

1.2.4 Existencia y evaluación del PEI

1.2.5 Participación del docente

Gestión Administrativa

1.3.1 Actualización del director

1.3.2 Funciones

1.3.3 Satisfacción

1.3.4 Responsabilidad directiva

1.3.5 Cualidades en el desempeño

E.ESPECIFICOS

A. ¿Qué relación existe en el liderazgo directivo que presentan los directores  en la gestión pedagógica y el desempeño de los docentes de las instituciones educativas de primaria del distrito de ILAVE en el 2015?

B. ¿Cuál es la relación que existe en el liderazgo directivo que presentan los directores  en la gestión institucional y el desempeño de los docentes de las instituciones educativas de primaria del distrito de ILAVE en el 2015?

C. ¿Cómo se relaciona el liderazgo directivo que presentan los directores  en la gestión administrativa y el desempeño de los docentes de las instituciones educativas de primaria del distrito de ILAVE en el 2015?

O. ESPECIFICOS

 A. Identificar la  relación que existe entre el liderazgo directivo y el desempeño de los docentes de las instituciones educativas de primaria del distrito ILAVE - 2015

B. Conocer la  relación que existe entre el liderazgo directivo y el desempeño de los docentes de las instituciones educativas de primaria del distrito ILAVE - 2015

C. Determinar la  relación entre el liderazgo directivo y el desempeño de los docentes de las instituciones educativas de primaria del distrito ILAVE - 2015

H. ESPECIFICOS

 A. El liderazgo directivo y el desempeño de los docentes en la gestión pedagógica están relacionadas regularmente en las instituciones educativas primarias del distrito ILAVE – 2015

B. El liderazgo directivo y el desempeño de los docentes en la gestión institucional  están relacionadas regularmente en las instituciones educativas primarias del distrito ILAVE – 2015

C. El liderazgo directivo y el desempeño de los docentes en la gestión administrativa  están relacionadas regularmente en las instituciones educativas primarias del distrito ILAVE – 2015

V2 DESEMPEÑO DOCENTE

2.1 Dimensión Profesional

2.1.1 Materias

2.1.2 Comunicación verbal

2.1.3 Orden y disciplina

2.1.4 Planificación

2.1.5 Estrategias de aprendizaje

2.1.6 Materiales educativos

2.1.7 Construcción del aprendizaje

Excelente

Muy bueno

Bueno

Regular

Deficiente

2.2 Dimensión Personal

2.2.1 Vocación pedagógica

2.2.2 Autoestima

2.2.3 Satisfacción

2.2.4 Asistencia y puntualidad

2.3 Dimensión social

2.3.1 Participación en actividades

2.3.2 Identificación con la I.E.

2.3.3 Orientación

2.3.4 Expresión cultural

2.3.5 Buen trato