LIDERAZGO SEMANA 4 SOLUCION DE PROBLEMAS Y TOMA DE DE DECISIONES

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Profesora: Laura Patricia Franco Llabres

Alumna: Amelia Rebeca Jiménez López

Materia: solución de problemas y toma de decisiones

Ensayo semana 4

Introducción.

En este ensayo hablare del liderazgo y del trabajo en equipo, los cuales se establecen, en todos los niveles laborales y sociales, una parte fundamental para el desarrollo pleno que nos brinda la capacidad de progresión personal y grupal, para concretar logros y triunfos que nos permitan crecer, entender y tolerarnos como individuos, ya que de todos necesitamos y aprendamos a conjuntarnos como sociedad.

El liderazgo como parte fundamental del entorno social y laboral se enfocaría en la capacidad y el poder de influir en un grupo de personas para ejecutar y desarrollar actividades para el cumplimento de un objetivo.

Entenderemos en este ensayo que el trabajo en equipo adecuado y preciso, conlleva al desarrollo de un ambiente laboral, social y de cualquier índole que involucre a un grupo de personas a tener éxito en lo planteado, dado al conjunto de ideas y roles laborales de cada miembro que lo conjunta.

Liderazgo.

Es la aptitud y capacidad de organizar y comunicarse con un grupo de personas, los lideres tiene la capacidad de dirigir y comunicarse con el grupo de trabajo para alcanzar el objetivo planteado sobre las metas a lograr, el líder debe conocer a fondo el objetivo principal que se quiere alcanzar y motivar, incentivar y armonizar a los grupos de personas que dirige, influir sobre sus subordinados de manera armónica y emocional para que se ejecuten las actividades necesarias para el cumplimiento ya sea de uno o varios objetivos.

Los grupos de personas dirigidas por un líder deben entender las capacidades y la idea principal de su dirigente que a su vez, ayuden al mismo, a lograr un mayor crecimiento de todas las personas que conjuntan el grupo, logrando entusiasmo por el objetivo común de todos los miembros que lo conforman.

Equipo de trabajo.

El equipo de trabajo es la parte fundamental para que se ejecute y concluya un objetivo, dentro del equipo de trabajo se delegan funciones de acuerdo a las aptitudes de cada individuo que lo conforma y que a su vez se retroalimenten entre los mismos participantes.

El trabajo en equipo mejora el rendimiento y desempeño teniendo una constante comunicación, la solución de los problemas en conjunto ayuda al aporte de ideas para dar solución oportuna y efectiva de los problemas individuales y colectivos para precisar las metas del objetivo en común.

Conclusión.

En conclusión al tema de liderazgo y trabajo en equipo, considero que un líder debe tener el carácter, humildad, conocimiento amplio y visión, para sobrellevar un grupo de personas al cumplimiento de sus labores designadas, mostrando respeto y admiración hacia sus liderados, siendo reciproco de los mismos a su dirigente, para crear un ambiente de satisfacción, dando motivación tanto grupal como individual al acentuar las virtudes de cada unos de los integrantes, que a su vez, dentro de el equipo que se conforme, se  tenga plena entrega  y el gusto de ser parte de los proyectos establecidos para potencializar las capacidades que den la eficiencia y unión del equipo.

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