La ética empresarial Grupo Bertrán

Introducción

La ética empresarial forma parte importante del desarrollo de cualquier organización a la par de la responsabilidad social, llevadas a cabo correctamente es posible determinar el éxito de estas, la ética empresarial como concepto se puede establecer como el conjunto de normas e ideas que se deben llevar a cabo dentro de una empresa u organización para realizar sus actividades con mayor responsabilidad y lograr el cumplimiento de objetivos.

La responsabilidad social en la actualidad ha llevado a tener una forma diferente de organización empresarial que busca sustentabilidad económica, social y ambiental, esto quiere decir que las empresas socialmente responsables son aquellas que se preocupan no solo por el cumplimiento de sus objetivos que le generen crecimiento económico de acuerdo a las actividades que esta realiza, si no que se interesa por contribuir a la sociedad de tal forma que esta crezca como organización y cumplir con los estándares ambientales, todo esto en función de cumplir con los principios ético preestablecidos dentro de cada empresa que si bien buscan objetivos similares, cada una de estas basa sus principios en lo que consideran indispensable cumplir con la sociedad que les rodea.

Es por ello que las empresas socialmente responsables deben cumplir con ciertos preceptos estratégicos que la conduzcan a mejoramiento de su ética empresarial y de no tener establecidos como tal estos principios establecerlos tomando en cuenta que es un punto importante en el crecimiento de cada empresa.

 Ética y gobernabilidad empresarial.

 Calidad de vida de la empresa.

 Vinculación y compromiso con la comunidad y su desarrollo.

 Cuidado y preservación del medio ambiente.

Las organizaciones se rigen a través de un código de ética, misión y visión que en expresan una serie de valores y principios de conducta que expresan la manera en que se deben relacionar quienes integran esta y la relación de estos con la sociedad que les rodea.

1.- Investigar la filosofía organizacional de 3 empresas del giro de tu carrera, es importante que se reflejen los principios éticos en dos y que no existan en la tercera

EMPRESA 1. Calera Bertran

En Grupo Bertrán somos líder en la producción de cal. Desde sus inicios ha seguido los estándares de calidad más estrictos en la industrialización de sus productos.

Siempre comprometidos con las necesidades y exigencias de nuestros clientes.

Desde su fundación Grupo Bertrán ha seguido los estándares de calidad más estrictos en la industrialización de sus productos y el compromiso de ofrecer un servicio y trato equitativo; comprometido en otorgar altos niveles de remuneración a sus clientes, quienes gracias a su preferencia han hecho posible el crecimiento de nuestra empresa, orgullosamente mexicana.

Misión: Consolidar nuestra posición de liderazgo en el mercado fabricando productos y proporcionando servicios de la más alta calidad con la mejor tecnología disponible.

Visión: Somos un grupo industrial en el que la creación de riqueza es el eje central de nuestras acciones buscando el crecimiento y bienestar para nuestros clientes, empleados, proveedores y accionistas.

Nuestros valores.

Integridad: Cumplir los compromisos inspirando confianza en nuestra conducta. Hacer lo correcto actuando con rectitud y honradez conforme a las normas éticas y sociales. Mantenerse fiel a los propios principios, siendo congruente entre lo que se piensa, se siente, se dice y se vive.

Eficiencia: Optimizar la utilización de los recursos disponibles para la obtención de resultados. Evitar pérdidas de tiempo y de materiales.

Competitividad: Buscar en todas nuestras acciones la satisfacción y lealtad de nuestros clientes. Cuidar permanentemente la calidad de nuestros productos haciéndolo al menor costo posible. Contribuir consistentemente a la creación de riqueza.

Trabajo en Equipo: Apoyarnos

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