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La Administración es el proceso cuyo fin es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad. (Lourdes Münch Galindo y José García Martínez).


Enviado por   •  21 de Septiembre de 2016  •  Trabajo  •  1.560 Palabras (7 Páginas)  •  1.163 Visitas

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE BOLIVAR

TRABAJO APLICATIVO ADMINISTRACIÓN GENERAL

PROFESOR:

NICANOR ESPINOSA BALLESTAS

PRESENTADO POR:

LISANDRO VELANDIA RUIDIAZ

HAROLD PUENTE BETANCOURT

CARTAGENA, BOLIVAR

25 DE NOVIEMBRE DEL 2015

TABLA DE CONTENIDO

        INTRODUCCIÓN        

OBJETIVO GENERAL        

OBJETIVOS ESPECÍFICOS        5

MARCO TEÓRICO        6

MISIÓN        7

.VISION        8

ORGANIGRAMA        9

MATRIZ DOFA        11

CONCLUSIÓN        3

BIBLIOGRAFÍA        4

INTRODUCCIÓN

La Administración es el proceso cuyo fin es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad. (Lourdes Münch Galindo y José García Martínez). Esta  ciencia social es considerada un arte, y tiene por objeto el estudio de las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible.

En el presente trabajo analizaremos distintos elementos de la empresa “Servitecmi del Cesar S.A.S” que tienen que ver con la parte administrativa, con el fin de verificar que se estén llevando a cabo los procesos de manera correcta para que dichos procesos logren alcanzar las metas propuestas.

OBJETIVO GENERAL

Analizar los elementos relacionados con la parte administrativa de la empresa “Servitecmi del Cesar S.A.S” y verificar que estos, junto con el proceso administrativo, se estén llevando a cabo de manera correcta.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Analizar cada uno de los elementos administrativos que se utilicen en la empresa.
  • Verificar si los elementos administrativos en la empresa se basan en los criterios de la administración empresarial.
  • Verificar que el proceso administrativo se lleve a cabo de manera correcta dentro de la empresa.

MARCO TEÓRICO

Servitecmi del cesar S.A.S es una empresa contratista ubicada en La Loma, Cesar, que tiene como objeto principal servicio de soldadura en general y todo lo relacionado con la metalmecánica, mecánica industrial, ingeniería de obras civiles, suministros, compra y venta de equipos de transporte pesado y liviano.

MISIÓN

La misión hace referencia a un motivo o una razón de ser por parte de una organización, una empresa o una institución. Este motivo se enfoca en el presente, es decir, es la actividad que justifica lo que el grupo o el individuo está haciendo en un momento dado. Dicha misión depende de la actividad que la organización realice, así como del entorno en el que se encuentra y de los recursos de los que dispone. Si se trata de una empresa, la misión dependerá del tipo de negocio del que se trate, de las necesidades de la población en ese momento dado y la situación del mercado.

Servitecmi del Cesar cuenta con la siguiente misión:

“Satisfacer las diferentes necesidades en servicio de soldadura, soporte de ingeniería, metalmecánica, obras civiles, apoyo técnico y estratégico a los vehículos y clientes que desarrollen sus labores en la región y en el sector de la minería distinguiendonos por la excelencia en el servicio, la calidad y cumplimiento”.

Podemos concluir que “Servitecmi del Cesar S.A.S” cuenta con una misión clara y que encaja dentro de la definición anteriormente descrita de lo que es la misión de una organización. Se puede apreciar el motivo de ser de la empresa a primera vista.





VISIÓN

Hace referencia a una imagen que la organización plantea a largo plazo sobre cómo espera que sea su futuro, una expectativa ideal de lo que espera que ocurra. La visión debe ser realista pero puede ser ambiciosa, su función es guiar y motivar al grupo para continuar con el trabajo. Dicha visión depende de la situación presente, de las posibilidades materiales presentes y futuras tal y como las perciba la organización, de los eventos inesperados que puedan ocurrir y de la propia misión que ya se haya plateado.

Servitecmi del Cesar cuenta con la siguiente visión:

“Estar entre las empresas líder del sector y el mercado regional en el servicio de apoyo a la minería, certificada y reconocida por nuestros clientes por su excelente prestación de servicios, responsabilidad y profesionalismo”.

Podemos apreciar de manera clara que “Servitecmi del Cesar S.A.S” cuenta con una visión bien estructurada y que, como la definición lo indica, es una expectativa ideal de lo que se espera que ocurra a largo plazo.


ORGANIGRAMA

Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización, incluyen las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor.

Todo organigrama debe cumplir con las siguientes características:

  • Debe ser fácil de entender y sencillo de utilizar
  • Debe contener únicamente los elementos indispensables.

Existen distintos tipos de organigrama, los más comunes son el organigrama vertical, organigrama horizontal, organigrama mixto, organigrama circular, organigrama excalar y organigrama tabular.

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