La Alsea formuacion estrtégica
Enviado por Max Nava Deveaux • 18 de Junio de 2017 • Práctica o problema • 345 Palabras (2 Páginas) • 283 Visitas
Formulación Estratégica
Historia:
- Fundada por los hermanos Torrado Martínez (Cosme, Alberto y Armando).
- 1989 – Primera tienda: Domino’s Pizza.
- 1990 – Fundan Torriquín la cual hace acuerdo con Domino´s Pizza Inc. (USA) para operar la franquicia hasta 2025.
- 1992 – Se crea DIA.
- 1997 – Constitución formal de ALSEA
- 2002 – Integran Starbucks y Burger King
- 2005 – Integran a Chili´s
- 2006 – Internacionalización de Burger King en Argentina y Chile
- 2008 – Abren en Colombia con Burger King y Domino’s Pizza; en México adquieren California Pizza Kitchen
- 2009 – Adquieren P.F. Chang’s en México
- 2012 – Adquieren Italianni’s en México y adquieren franquicia maestra de Burger King
- 2013 – Adquisición del 25% del Capital Social de Grupo Axo. Adquieren The Cheese Cake Factory para operar en Latinoamérica. Abren P.F. Chang’s en Brasil. Adquieren al 100% Starbucks en Méx., Arg. y Chile.
- 2014 – Adquieren Vips (300 restaurantes), El Portón y Grupo Zena (en España). Abren Starbucks en Colombia.
- 2015 – Restructuración de la organización creando la Dirección ALSEA México y la Dirección ALSEA Internacional.
Misión: “Equipo comprometido en superar las expectativas de los clientes”[1]
Visión (Propósito): “Encender el espíritu de la gente siendo el mejor operador de restaurantes”[2]
Valores: “Actitud ganadora, Liderazgo Involucrado, Servicio Sorprendente, Espíritu Colaborativo, Atención al Detalle”[3].
Producto: Comida Convencional
Servicio: Restaurantes de formato
Clientes: Su cliente meta es la clase media, pero tiene un patrón de consumo que abarca todas las clases sociales: de media a alta y siendo aspiracional para la clase social baja. En la mayoría de los casos el cliente es el mismo consumidor.
Propuesta de Valor Agregado: El valor agregado de ALSEA se encuentra en su Soporte que se conforma por la “Cadena de Suministro (DIA), Bienes Inmuebles y Desarrollo, Finanzas, Recursos Humanos y Tecnología de la Información”[4]; es su valor agregado porque genera sinergia entre todas las áreas para cada franquicia, haciendo que estas sólo se enfoquen en la gente, marketing y ventas.
Razón para consumir: Satisfacer necesidades fisiológicas del cliente: hambre.
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