La administración ¡A bordo!

Introducción

Para la creación y el emprendimiento de una empresa es necesario llevar a cabo el proceso administrativo que involucra la planeación, organización, control y dirección. En esta asignatura se comprenderá cada una de estas fases, así como las funciones y responsabilidades que se le atañen al administrador empresarial.

La administración es un proceso continuo e interrelacionado que abarca distintas actividades de la empresa con la finalidad de aprovechar al máximo todos los recursos, así como cumplir las metas establecidas.

Objetivos generales

• Analizar los elementos del proceso administrativo para que sean aplicados en cualquier organización empresarial de manera eficiente.
• Señalar al factor humano como el elemento clave de una empresa para que su desarrollo sea exitoso, con base en los objetivos estipulados en ésta.
• Distinguir las funciones de cada fase del proceso administrativo: planeación, organización, dirección y control, para que una empresa logre alcanzar sus objetivos establecidos.
• Reconocer al departamento de Recursos Humanos como el pilar de cada empresa para que el personal siempre esté completo y no haya desabasto.
• Identificar las funciones básicas de un director de Recursos Humanos para que su desempeño sea efectivo en cualquier empresa.

Módulo 1

Introducción

En el primer módulo se verá el proceso administrativo, así como la primera fase del mismo: la planeación. Se desarrollará el concepto de administración y de empresa, términos fundamentales para el estudio del proceso administrativo. Se verán las actividades que se tienen como administrador de un grupo social, además de la importancia de rodearse de expertos en los departamentos de la organización.

Objetivos

• Analizar la importancia y los elementos de la administración que son utilizados para conseguir el buen manejo administrativo de una empresa.
• Identificar las fases del proceso administrativo, con la finalidad de mejorar el desempeño de sus recursos humanos y materiales.
• Interpretar la importancia de la fase de la planeación para que se lleve a cabo correctamente el proceso administrativo.
• Diferenciar los métodos de investigación utilizados en la planeación administrativa, para su acertada aplicación en el ámbito empresarial.

Tema 1

La administración

¡A bordo!

Mónica es una abogada con un buen trabajo que se acaba de mudar a un departamento para vivir sola, y evidentemente tiene que cumplir con ciertos gastos que antes no tenía, por lo que su pregunta más constante es la siguiente: ¿cómo administrar debidamente su sueldo?

Mónica tiene que administrarse para pagar la mensualidad del departamento, los servicios, despensa y demás gastos que se vayan suscitando, con la intención de no acumular grandes deudas.

En este tema se abordará la aplicación del término administración dentro de la vida profesional y personal de los individuos. De esta manera se podrá observar que en una empresa es importante mantener un buen control administrativo para conseguir el éxito.

Subtemas

• 1.1. Definición de la administración
• 1.2. Conceptos de administración
• 1.3. Elementos de la administración
• 1.4. Características de la administración
• 1.5. Manejo de la administración
• 1.6. Desarrollo histórico

1.1. Definición de la administración

La administración es considerada como una disciplina que permite emplear con eficacia los recursos humanos, financieros y materiales.

Hablar de eficacia refiere a la optimización de los recursos disponibles y que las actividades realizadas se elaboren con la utilización de éstos de la mejor manera posible.

1.1. Definición de la administración

La administración es considerada como una disciplina que permite emplear con eficacia los recursos humanos, financieros y materiales.

Hablar de eficacia refiere a la optimización de los recursos disponibles y que las actividades realizadas se elaboren con la utilización de éstos de la mejor manera posible.

(La administración es una actividad inherente en cualquier ámbito social, por lo que se puede decir que es el impulso coordinado de un grupo para obtener un fin con la mayor eficacia y el menor esfuerzo posible.)

También se le conoce como administración al proceso que va desde la planeación, organización, dirección y el control del uso de los recursos para alcanzar metas de desempeño.

1.2. Conceptos de administración

A través del siguiente video se conocerán algunos de los conceptos que manejan los expertos acerca de la administración.[pic 1]

[pic 2]

[pic 3]

Pese a la cantidad de significados que pueden atribuirse al concepto, puede resumirse que la administración es la actividad por la cual se obtienen resultados con base en el esfuerzo y ayuda de otros.

1.3. Elementos de la administración

Después de conocer las diferentes definiciones sobre administración se pueden determinar los siguientes elementos que la distinguen:

• Objetivo–
• Facilita el estar siempre enfocado en conseguir logros o resultados establecidos.
• Eficacia–
• Favorece alcanzar los resultados determinados con un adecuado uso de cantidad y tiempo de los recursos y herramientas.
• Eficiencia–
• Se refiere al logro de los objetivos previamente trazados, usando los recursos disponibles en un menor costo y con mayor calidad posible.
• Grupo social–
• La administración no puede lograrse si no se desarrolla dentro de un grupo social, puesto que éste es necesario para existir.
• Coordinación de recursos–
• Es la principal labor de la administración. Combina, organiza y analiza los diferentes recursos requeridos o utilizados para conseguir los resultados esperados.
• Productividad–
• Es la forma en que pueden conseguirse los máximos resultados con el uso mínimo de recursos.

La administración conlleva diferentes elementos utilizados para el bien de una organización o un fin personal. Con todos ellos se consigue un buen manejo administrativo.

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