La comunicación en los diferentes giros o empresas

La comunicación en los diferentes giros o empresas brindan una gran ayuda en los resultados en donde los directores o gerentes se encargan de gestionar que todos estos canales de comunicación la información fluya de una forma correcta, pero si la comunicación no se emplea de forma correcta, no se puede mantener una atmosfera o clima laboral correcto el cual no proporciona tranquilidad a sus colaboradores.

Se debe tener cuidado cuando se procesa la información ya que  debe tener un proceso controlado, si no fuera el caso de la información no detallada y procesada de tomaran decisiones apresuradas o erróneas lo que conllevara a tener un mal resultado.

Aunque en la actualidad de recurren a diversos canales electrónicos como lo son las redes sociales como Facebook, Twitter, WhatsApp, entre otros, se debe ser objetivos a la hora de tomar decisiones y compartir la información, para no caer en deformaciones.

No obstante, la gente que tiene poca necesidad cognitiva se deja llevar por la intuición y las emociones, por lo que aplica la estrategia de procesamiento automático (Robbins & Judge, 2009, p. 352).

Referencias:

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2009). Comportamiento organizacional. México: Pearson Educación. Recuperado de http://cieu.com.ar/descargas/2017/administracion.pdf 

La información es muy importante por lo que se deben evitar errores en la comunicación, también existe la posibilidad de que los canales por donde se manda la información presenten barreras e impida que la información  se geste de manera clara y consistente. Para que los resultados sean correctos se debe planear la información con el fin de resolver problemas comunicativos.

En ese sentido, para planear la solución de un problema de comunicación mediante el proceso administrativo, Hammer (citado por Álvarez Nobell, 2011, p. 42) introduce el concepto de organización en cambio que propone una organización horizontal.

Pero lo que mencionas en tu experiencia laboral es satisfactorio ya que siempre se está en armonía la comunicación lo que permite que los procesos sean buenos.

Referencias:

Álvarez Nobell, A. (2011). Medición y evaluación en comunicación. España: Instituto de Investigación en Relaciones Públicas

Que lamentable que la comunicación en el lugar en donde te encuentras no contribuye a la eficacia de los resultados, en donde los dueños no se encarguen de que se lleve a cabo en todas las líneas de la empresa el flujo correcto de la información.

No obstante si se va desde lo individual en la intervención de las personas en el proceso de la gestión de la información implica un análisis del aparato de comunicación biológica, con la intención de entender el comportamiento que se debe tener como integrante de la empresa que transmite información.  

Chiavenato (2009, p. 314) plantea que el aparato de comunicación de los individuos contempla los siguientes elementos:

1. Los órganos sensoriales: son los sentidos de la vista, el oído, tacto, olfato y gusto, y reciben las sensaciones que se codifican en forma de percepciones, con base en los fenómenos en el entorno.

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