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La finca La Corona C. A


Enviado por   •  9 de Mayo de 2022  •  Informe  •  951 Palabras (4 Páginas)  •  75 Visitas

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA

“MARIO BRICEÑO IRAGORRY”

CARORA – EDO LARA

[pic 1]

FINCA LA CORONA C.A.

Autor:

Prof.

         

Carora, Junio  2016

Nombre de la Empresa:

     Finca La Corona

Historia de la Empresa:

     La finca La Corona C. A., fue fundada en el año 1995, está ubicada en la carretera Lara Zulia, en la vía del caserío Palmarito. Sus dueños son 4 socios quienes conforman la Junta Directiva y uno de ellos funge como  administrador.  Para el momento de su fundación la finca contaba con 83 hectáreas de terreno, una casa vaquera  y 60 cabezas de ganado  de doble propósito.    

     A los 5 años de su fundación fue que empezó a producir, en donde se  ordeñaba el ganado manualmente para luego vender la leche en la comunidad Palmarito. Hoy en día, la finca La Corona cuenta con una casa vaquera, una máquina D10, una laguna, un paso de agua, una quesera, dos corrales y con la cría de más de 200 cabezas de ganado doble propósito. Además sus socios han comprado más hectáreas para ampliar la capacidad del terreno donde se ha sembrado pasto para alimentar el ganado (potreros).

Razón social:

Finca La Corona C. A.

Como es la comunicación en la empresa:

     La comunicación en una empresa debe basarse en un lenguaje claro, simple y comprensible para el receptor. Debe ser oportuna, el mensaje debe llegar al receptor en el momento indicado. Y debe ser precisa, no utilizar adornos lingüísticos ni información innecesaria.

Comunicación descendente: es aquella en donde el mensaje se origina en un nivel jerárquico superior (en la dirección, en un jefe, etc.), y va dirigido a un nivel jerárquico inferior (a un subordinado, un operario, etc.). Se presenta bajo la forma de órdenes, instrucciones, enseñanzas, correcciones, etc. ejemplo: en Finca La Corona C. A., se da la comunicación descendente cuando el administrador da órdenes al capataz, este a su vez se las trasmite a los ordeñadores, quesero y jornaleros, las mismas se refieren a las pautas y funciones que debe cumplir cada uno de ellos dentro de la jornada laboral. En ocasiones esto se hace de forma escrita otras veces de manera verbal en las reuniones que se programan o por teléfono.  

Comunicación ascendente: es aquella en donde el mensaje surge en un nivel jerárquico inferior (un subordinado, un operario, etc.), y va dirigido a un nivel jerárquico superior (a la dirección, a un jefe, etc.). Se presenta bajo la forma de sugerencias, propuestas, reclamos, etc. Ejemplo: en Finca La Corona C. A., la comunicación ascendente viene dada por los informes que presenta  el contador  y  administrador a los miembros de la Junta Directiva, además los informes que presenta el capataz al administrador.  Además,   los empleados (ordeñadores, quesero, operador de maquinaria pesada y jornaleros) también establecen esta comunicación con el administrador o la Junta Directiva en ocasión de solicitar permisos, presentar reclamos, solicitar préstamos, aumentos salariales, vacaciones, entre otros. La mayoría de las veces esta comunicación se da de forma escrita o verbal.

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