La importancia de los recursos humanos para un plan de negocios

Lizette J. Pérez Gómez

ENMA 101

Sra. Astrid M. Cruz

23 de abril de 201

Taller 3

La importancia de los recursos humanos para un plan de negocios

        Para poder entender la importancia del tema se  hace necesario definir lo que es el plan de negocios y los recursos humanos en una empresa. Un plan de negocios es el plan administrativo y financiero de una compañía u empresa que contribuye a  la operación exitosa de una alianza empresarial.  Le explica en forma específica cómo va a funcionar un negocio y los detalle sobre cómo capitalizar, dirigir y hacer publicidad a un negocio. Se define el concepto de  recursos humanos a las personas con las que una empresa u organización (con o sin fines de lucro, y de cualquier tipo de asociación) cuenta para desarrollar y ejecutar de manera correcta las acciones, actividades, labores y tareas que deben realizarse y que han sido solicitadas a dichas personas. Una vez entendemos los concepto podemos decir que las organizaciones poseen un elemento común: todas están integradas por personas.  Las personas llevan a cabo los avances, los logros y los errores de sus organizaciones.  Por eso no es exagerado afirmar que constituyen el recurso más preciado. Las empresas pueden disponer de cuantiosos capitales, equipos modernos e instalaciones impecables, pero si carece de un grupo de trabajo que no está enfocado en su trabajo, con escasos alicientes, con mínima motivación para desempeñar sus funciones, el éxito sería imposible.  

La verdadera importancia de los Recursos Humanos de toda empresa se encuentra en su habilidad para responder favorablemente, y con voluntad a los objetivos del desempeño y las oportunidades, y en estos esfuerzos obtener satisfacción, tanto por cumplir con el trabajo como por encontrarse en el ambiente del mismo.  Esto requiere que gente adecuada, con la combinación correcta de conocimientos y habilidades, se encuentre en el lugar y en el momento adecuados para desempeñar el trabajo necesario. Una empresa está compuesta de seres humanos que se unen para beneficio mutuo, y la empresa se forma o se destruye,  por la calidad o el comportamiento de su gente.  

Podemos concluir que lo que distingue a una empresa son sus seres humanos que poseen habilidades para usar conocimientos de todas clases y que toda empresa u organización debe tener claro que es importante el incluir el área de recursos humanos porque a través de los de ella los demás recursos se pueden utilizar con efectividad, para lograr las metas establecidas.

Referencia: Perdomo, Manuel La importancia de los Recursos Humanos en la empresa, (2010)

http://www.scribd.com,

Definicion.mx: http://definicion.mx/recursos-humanos/#ixzz2zi0ctDi7 

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