La importancia de marcar el nuevo camino al éxito empresarial implementando la innovación y creatividad

La importancia de marcar el nuevo camino al éxito empresarial implementando la innovación y creatividad.

        Resumen

         La innovación de empresas se ha venido desarrollando en todo el mundo, ya que muchas compañías investigan y buscan aplicar diferentes métodos para un mejor desarrollo tanto internamente como externamente.

 La competitividad y la economía imponen a la empresa a tomar decisiones e implementar nuevas ideas que pueden aportar los diferentes grupos de trabajo donde les permite ser parte de esta, por lo tanto, día a día cualquier empresa que compiten en el mercado y tienen en cuenta la ley de oferta y demanda están obligadas a innovar, crear su producto, mejorar su servicio o una mejora a nivel estructural de la empresa, para así poder cubrir la necesidad y cumplir las expectativas en los clientes ganando su confianza y preferencia, generando más oportunidades de mejora y crecimiento ante la innovación empresarial.

Palabras claves

Innovar, Tecnología, Producto, Servicio, Empresa

         Introducción

         En el siguiente ensayo se pretende dar a conocer la importancia de que una compañía realice procesos de innovación no necesariamente en un producto o servicio sino también en la estructura organizacional ya que es un factor importante para lo cual debemos tener en cuenta mercado, la oferta y demanda.

 El nuevo desarrollo de ideas que se generan a diario en una organización hace que cada día se mejore más y más los productos o la prestación de un servicio, innovando y dando solución a un problema de crisis o baja producción en el mercado.

Actualmente las empresas aplican la innovación para beneficio mutuo donde al cliente satisfacen su necesidad y los proveedores también se ven beneficiados, logrando así que la empresa llegue al gran éxito empresarial siendo favoritos del público.

         Desarrollo

 Las compañías tienden a dar una innovación especial a su servicio o producto, haciéndolas ver diferentes a las demás empresas con las que se compite en un mercado, como bien dicho las compañías crean innovaciones para progresar, crecer y ser reconocida y preferida por los clientes, para esto se necesita inicialmente de un liderazgo, una cooperación grupal para poder crear esta innovación, y finalmente tener un control de esta, para seguir realizando más ideas que vayan superando la anterior.

En las empresas se deben adecuar cambios a su entorno  y a introducir los avances tecnológicos y las capacidades de incrementar su desempeño, su competitividad y su rentabilidad con las demás empresas a nivel mundial,  observando su relación  e incorporando un nuevo desarrollo que permita su efectividad en el cumplimiento de sus objetivos  la empresa toma una transformación de ciertos procesos organizativos básicos, esa transformación se lleva acabo de un modo particular, la empresa hace varias transformaciones estructurales sin que se pierdan en ella sus rasgos característicos  fundamentales “diferente es el caso cuando lo que se cuestiona y lo que busca transformarse es precisamente tal modo particular  de hacer empresa.” (Echeverria, 2011).

Las organizaciones que incrementan la innovación en su producto o servicio buscan alcanzar una competitividad mayor en la economía mundial, utilizando la gran creatividad del personal empresarial donde con su aporte de ideas ayuda a que la empresa surja con nuevos productos que satisface las necesidades del cliente y dando gran paso al crecimiento empresarial.

Para llegar al logro del gran desafío de la competitividad en la economía global las organizaciones deben aumentar su productividad sin bajar su calidad para obtener mejores resultados generando una mejor calidad de vida para la sociedad, “las empresas tienen que generar capacidades propias que les permitan con rapidez desarrollar e introducir en el mercado nuevos productos cuyas características tecnológicas o usos previstos supongan mejoras significativas respecto a los productos anteriores.” (Bello, 2011).

Las empresas deben generar innovación y mejorar en sus procesos y sistemas de producción garantizando así una mejora continua en la eficiencia empresarial para esto se requiere tres elementos los cuales son la tecnología, la calidad y las personas donde nos genera la eficiencia, la calidad y la flexibilidad.

Aunque las empresas utilicen frecuentemente  las tecnologías ellas no están muy agarradas en las herramientas tecnológicas  por sí mismas. Para alcanzar sus objetivos  las empresas debe vender y obtener sus beneficios para que así nos puedan sorprender  a través de los desarrollos de la estrategia empresarial  para que así fuesen inspirados por medio de una lógica financiera y de marketing “la tecnología y la estrategia empresarial eran compartimientos separados actualmente esto ha cambiado y en una visión a largo plazo de  la gestión de empresas la tecnología debe considerarse como un aspecto clave.” (Escosar Castells, 2003).

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