La pequeña y mediana empresa

La pequeña y mediana empresa (conocida también por el acrónimo PYME) es una empresa con características distintivas, y tiene dimensiones con ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o Regiones.

Las Pymes son agentes con lógicas, culturas, intereses y un espíritu emprendedor específicos. Usualmente se ha visto también el término MIPyME (acrónimo de “micro, pequeña y mediana empresa”), que es una expansión del término original, en donde se incluye a la microempresa.

PYMES en cualquier país del mundo suelen concentrarse en sectores tradicionales que tienen bajas barreras de entrada y bajos niveles de producción mínima y que hacen uso intensivo de la mano de obra; estos factores incrementan las ventajas relativas a la producción en pequeñas escalas.

una caracterización de las PYMES, para el caso de Costa Rica llevaría a considerar que son empresas que se mantienen en el “statu-quo” de producir lo que el competidor produce y que el mercado está acostumbrado a recibir; que les falta actualizarse para competir globalmente en forma efectiva, lo que les impide incorporarse a las tendencias a futuro del comportamiento de los mercados locales y foráneos; por otra parte ni las bajas en el tipo de cambio, ni los costos de las materias primas o de la electricidad afecta tanto a la pequeña y mediana empresa (pyme) como la competencia de la informalidad.

Se dice que una empresa es informal cuando sus trabajadores no reciben todos sus derechos estipulados por ley, como el seguro médico y de riesgos del trabajo, o el salario mínimo. Se incluye además las empresas que no tributan y aquellas con empleados que trabajan menos horas de la jornada normal y que desean trabajar más, de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

una de las razones por las cuales aumenta la informalidad es el costo que se cree que existen si se opera en la formalidad y se excluyen los beneficios otorgados por ley.Además, en empresas unipersonales o con menos de cinco trabajadores, las personas perciben que su actividad es para subsistir y que la empresa no sobreviviría si se formaliza.

- revisar las políticas y los procedimientos establecidos en la formación de las empresas de manera que se pueda encontrar las dificultades que permiten que el proceso sea tedioso y corregirlos a fin de hacer más rápido y efectivo el trámite,

- detectar y evitar la duplicación de funciones y la competencia entre organismos gubernamentales que buscan el desarrollo de las PYMES de acuerdo a sus criterios, desaprovechando recursos y no consolidando un propósito único.

- Utilizar la tecnología como el internet es una buena forma de reducir trámites y realizarlos en el menor tiempo posible

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