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Las grandes Tecnicas de negocicion y manejo de conflicto


Enviado por   •  11 de Junio de 2017  •  Tarea  •  504 Palabras (3 Páginas)  •  196 Visitas

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Nombre: Emmanuel Monjaras Fernandez

Matrícula: 2718882

Nombre del curso: 

técnicas de negociación y manejo de conflictos

Nombre del profesor:

Mónica Helguera Heredia

Módulo:

1

Actividad:

1

Fecha: 6 de mayo del 2017

Bibliografía:

https://miscursos.tecmilenio.mx/bbcswebdav/pid-2222719-dt-content-rid-1166131_1/institution/UTM/semestre/profesional/ad/ad13311/anexos/Fuentes_de_informacion.pdf 

Objetivo:

Conocer e identificar rasgos de tu personalidad para comprender cómo interactúas con los demás.

Procedimiento:

1. Leí el tema correspondiente.

2. Revise la actividad.

3. realice la actividad en modo reporte.

4. realice una conclusión personal.

Resultados:

Lista de rasgos de personalidad

-  creatividad            - practico

- intuición                  - literal

- confianza                - leal  

- educación               - carisma

- sociable                  - sincera.

- adaptativo               - impuntual

2. Identificar rasgos positivos y negativos.

A

                               B

CREATIVIDAD: ser creativo te ayuda a interactuar más fácil con la gente y tienes muchas ocurrencias que pueden servirte.

Literal. El ser literal a veces la gente lo toma mal ya que no les gustan que les digas las cosas literales.

SOCIABLE: es bueno conocer mucha gente y relacionarte para sacar provecho.

PRACTICO: a veces el ser practico hace que hagas las cosas no de la mejor forma

ADAPTATIVO: es bueno poderte adaptar a distintas situaciones te hacer ser más completo.

IMPUNTUAL: no soy puntual en todas las situaciones.

CARISMA: al tu preocuparte por las demás personas que valen la pena recibes confianza y le agradas a la gente.

Sincero: ser 100 sincero a veces no le gusta a la gente en algunos aspectos.

AMABLE: El ser educado con la gente habla mucho de ti.

INTUICION: con este rasgo puedes darte cuenta de muchas cosas que otra gente no se da cuenta.

LEAL. Alguien leal es un buen líder siempre ya que te ganas rápido la confianza y credibilidad de la gente.

...

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