Las metas, los objetivos y las prioridades de la gestión del tiempo

Instituto Tecnológico Superior de Centla

Presenta:

MIGUEL A. HERNANDEZ ALVARADO

ING. GESTIÓN EMPRESARIAL

Materia:

HABILIDADES DIRECTIVAS

Catedrática:

LEYDI LAURA CRUZ CORONA

Matricula:

12E50230

Periodo: AGOSTO 2013- DICIEMBRE 2013

INTRODUCCIÓN

La administración del tiempo es uno de los recursos más apreciados. Sin duda alguna se trata de un bien o de algo que no se puede comprar ni ahorrar, si lo que pasa, no retrocede y es imposible de recuperar. Si se malgasta, se derrocha algo muy valioso.

Para aprender a valorar el tiempo y a planificar el estudio y el trabajo, tanto a corto como a medio y largo plazo, es imprescindible:

Identificar metas, objetivos y prioridades.

Conocer las prácticas habituales en cuanto a la organización y planificación del tiempo.

Conocer el ciclo vital de trabajo y adaptar la planificación del tiempo.

Seleccionar las estrategias más idóneas para alcanzar las metas, los objetivos y las prioridades.

Lograr habilidades suficientes en la administración del tiempo que sirvan tanto en la vida académica como en la vida profesional.

En este trabajo necesitamos cumplir un objetivo que es ayudar a planificación y saber administrar el tiempo; el rendimiento de cada persona es diferente y varía a lo largo del tiempo. Identificando los momentos de más rendimiento, se puede planificar mejor el trabajo donde plantearemos pequeños ejercicios y dinámicas que nos lleven a reflexiones muy concreta y precisa permitiendo visualizar la deficiencia en algunos espacios de nuestra vida.

La gestión del tiempo es una habilidad esencial para todos los estudiantes de educación superior. La gestión de su tiempo le ayudará a hacer frente a las presiones de estudio.

Gestión y organización de los planes de tiempo realistas pueden mejorar la productividad y la calidad de vida. Sin embargo, estas habilidades pueden ser difíciles de desarrollar y mantener. Los elementos clave de la gestión del tiempo son los objetivos, la organización, la delegación y la relajación. El autor aborda cada uno de estos componentes y proporciona sugerencias para la administración del tiempo con éxito.

La gestión del tiempo comienza con el compromiso con el cambio. La gestión del tiempo es fácil, siempre y cuando se comprometan a la acción. Usted puede entrenar a los demás y mejorar su propia gestión del tiempo a través de una mejor planificación, priorizar, delegar, el control de su medio ambiente, comprensión de sí mismo y la identificación de lo que va a cambiar en sus hábitos, rutinas y actitudes.

La clave del éxito de la gestión del tiempo es la planificación y la protección de la hora prevista. Las personas que dicen que no tienen tiempo no piensan, o no protegen a tiempo previsto. Si usted planea qué hacer y cuándo, y luego se adhieren a ella, entonces usted tendrá tiempo. Esto implica acondicionado, o re-acondicionamiento de su entorno. Para las personas

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