Legendas.

I. INTRODUCCION

La prevenci￳n, como m￩todo de control de factores de riesgo, es una herramienta interdisciplinaria y multidisciplinaria que afecta e interfiere en todas las etapas del proceso productivo, en cada uno de los trabajadores y en cada una de las herramientas.

Es importante el dise￱o e implementaci￳n de planes y programas enfocados en la prevenci￳n de condiciones, que puedan ocasionar una emergencia afectando el normal desarrollo de las actividades, los trabajadores, equipos y herramientas, por esta raz￳n se hace necesaria la identificaci￳n y valoraci￳n de todas las condiciones de riesgo que pudieran generar de forma directa o indirecta una emergencia.

Los planes y programas de emergencia son las mejor herramienta que una empresa puede tener, para manejar y afrontar eventos de magnitud, ya que est￡n dise￱ados y enfocados a las caracter￭sticas y necesidades propias de cada empresa o actividad, su vulnerabilidad e incidencia en las personas, equipos, medio ambiente y comunidad aleda￱a.

Debe resaltarse la importancia y necesidad de que tanto el comit￩ escolar como las brigadas, deben estar compuestas principalmente por personas adultas. Los estudiantes cumplen una funci￳n de apoyo, pero la responsabilidad recae en los adultos. Por ejemplo, la extinci￳n de incendios incipientes y la prestaci￳n de primeros auxilios en la zona de impacto, debe ser realizada por adultos.

Como una m￭nima expresi￳n del comit￩ escolar del riesgo, se presenta la estructura en la figura abajo representada. A medida que la comunidad educativa sea m￡s compleja y el nmero de integrantes de la estructura se incremente, as￭ mismo se facilitar￡n las responsabilidades en la gesti￳n del riesgo escolar.

Porque es importante para el colegio REYES PATRIA COMPLEMENTAR

2. JUSTIFICACION

Los planes de emergencia son una obligaci￳n primordial de todas las empresas segn las leyes que rigen dicho plan y establecen las medidas tendientes al control y minimizaci￳n de los efectos ocasionados por todos aquellos eventos posibles de ocasionar perdidas y lesiones a los trabajadores, las empresas y la comunidad, y as￭ tener una planificaci￳n plena de las principales emergencias que puedan suceder.

La norma b￡sica es la ley 31/95 de prevenci￳n de Riesgos laborales en la cual se establece la obligatoriedad de planificar las posibles situaciones de emergencias en cualquier centro de trabajo.

Respecto al contenido de los planes de emergencia se aprob￳ por orden el 29 de Noviembre de 1984 del ministerio de interior el manual de Autoprotecci￳n ,gu￭a Para el desarrollo del plan de emergencia contra incendios y de evacuaci￳n de locales y edificios su obligatoriedad depende de la actividad y peligrosidad de cada establecimiento

3. OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Tener establecido un plan de respuesta inmediata ante cualquier posible emergencia, el cual debe ser claro, eficaz y ￡gil.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

" Identificar los riesgos existentes en el colegio .

" Determinar las medidas de actuaci￳n frente a las emergencias como primera respuesta de actuaci￳n.

" Adoptar simulacros para una buena respuesta en caso de una emergencia.

MARCO LEGAL

Ley 9 de 1979 c￳digo sanitario nacional, TITULO III "Salud Ocupacional" Articulo 96. Todos los sitios de trabajo tendr￡n puertas de salida en nmero suficiente y de caracter￭sticas apropiadas para facilitar la evacuaci￳n del personal en caso de emergencia o desastre, las cuales no podr￡n mantenerse obstruidas o con seguro durante las horas de trabajo. Las v￭as de acceso a las salidas de emergencia estar￡n claramente se￱alizadas.

Art 114. En todo lugar de trabajo deber￡ disponerse de personal adiestrado, m￩todos, equipos y materiales adecuados y suficientes para la prevenci￳n y extinci￳n de incendios.

En la resoluci￳n 2400 de mayo 1979, T￭tulo VI, Cap￭tulo I, "De la Prevenci￳n y Extinci￳n de Incendios", en los art￭culos 205 a 219 establece disposiciones sobre el particular.

El Articulo 11, numeral 18 de la Resoluci￳n 1016 de Marzo de 1989, "por lo cual se reglamenta la organizaci￳n, funcionamiento y forma de Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el pa￭s", determina como actividad a desarrollar un plan de emergencias teniendo en cuenta las siguientes ramas:

" Rama Preventiva: Aplicaci￳n de las normas legales y t￩cnicas sobre combustibles, equipos el￩ctricos, fuentes de calor y sustancias peligrosas propias de la actividad econ￳mica del plantel.

" Rama Activa o Control de Emergencias: Conformaci￳n y organizaci￳n de Brigadas (selecci￳n, capacitaci￳n, planes de emergencia y evacuaci￳n), sistema de detecci￳n, alarma, comunicaci￳n, selecci￳n y distribuci￳n de equipos de control fijo o port￡til (manuales o autom￡ticos), inspecci￳n, se￱alizaci￳n y mantenimiento de los sistemas de control.

" Rama Pasiva o Estructural: Dise￱o y construcci￳n de edificaciones con materiales resistentes, v￭as de salida suficientes y adecuadas para la evacuaci￳n, de acuerdo con los riesgos existentes y el nmero de trabajadores.

El Decreto 1295 de 1994, en su Art￭culo 21 "Obligaciones del Empleador", debe ser responsable y "Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo".

La Ley 31 de 1995 en el Art￭culo 20, establece que el empresario debe analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuaci￳n de los trabajadores designando para ello al personal encargado de poner en pr￡ctica estas medidas y comprobando peri￳dicamente su correcto funcionamiento.

Decreto 919 de Mayo 1 de 1989, por el cual se organiza el Sistema Nacional para la Prevenci￳n y Atenci￳n de Desastres y se dictan otras disposicionesﾅ

La Resoluci￳n 1016 de Marzo 31 de 1989 que reglamenta la organizaci￳n, funcionamiento y formas de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el

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