Liderazgo. S.J. En tu opinión ¿Cuáles son las cualidades de un buen directivo?

¿Qué rasgos definen el estilo de dirección de Steve Jobs?

En tu opinión ¿Cuáles son las cualidades de un buen directivo?

En primer lugar, y como observo a través del video al que nos conduce el link facilitado, Steve Jobs logra crear con sus colaboradores una dirección de relación con un plan de coordinación entre ellos enormemente eficaz. Personalmente, soy de los que creen que es condición “sine qua non” ser capaz de desarrollar una alta coordinación que mantenga la concordancia entre las diferentes actividades, servicios y personas con las que la organización cuenta, para que ésta se desarrolle en niveles de alto rendimiento y efectividad. Esta coordinación que presenta la organización de Steve Jobs con este a su cabeza, es la que logra que la acción de los diversos grupos presentes dentro de ella no sea individualista sino asociativa, enfocados todos hacia un mismo objetivo organizacional común.

Ha de decirse que respecto al estilo de dirección de Steve Jobs y su línea de actuación, existen abundantes e interesantes opiniones y aportaciones de muy diferentes índoles, siendo muchas de ellas totalmente contrariadas unas con otras. Las hay que expresan, que aún presentando rasgos personales favorables para la alta dirección, Steve Jobs fue un líder muy conflictivo basando su liderazgo en el miedo y la presión.

En mi opinión, y en la de la gran mayoría de la opinión pública, no cabe duda de que el Sr. Steve Jobs poseía grandes habilidades comunicativas e intelectuales, cualidades estas que resultan fundamentales en la persona de un líder eficaz, efectivo y carismático. Además, Steve Jobs resulta ser un hombre sumamente innovador, apasionado y obsesionado con la idea de cambiar el mundo, siendo capaz de contagiar esta idea a través de toda su organización. Todas estas cualidades presentes en la persona de Steve Jobs como la innovación, la capacidad comunicativa, la capacidad de influencia en sus colaboradores y de ser capaz de transmitirles su visión, son las que en mi parecer y como en este caso la experiencia nos dice, debe poseer un buen directivo, consiguiendo llevar a su organización a niveles de rendimiento, coordinación, evolución y resultados altamente progresivos.

Alberto Nuñez.

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