Liderazgo Y Toma De Decisiones

Ensayo sobre los términos: “liderazgo y trabajo en equipo”.

Desarrollo del tema

Liderazgo, ¿qué es el liderazgo? Es inspirar o guiar a los subordinados hacia el logro de los objetivos de la organización.

El liderazgo es muy importante dentro de una organización debe ser un liderazgo de equipo por medio del cual debe existir una interrelación e influencia entre el líder y sus liderados, mencionada relación puede originarse por los siguientes factores: recompensa, coerción, legitimidad, carisma o la competencia, estas son características que distinguen los diferentes tipos de líderes.

Como podemos darnos cuenta el liderazgo se utiliza para influir, guiar o dirigir a un grupo dentro de una organización; este incluye el poder, la autoridad, la supervisión, la delegación y el mando, los cuales son elementos que conforman el liderazgo

Equipo de trabajo, ¿qué es equipo de trabajo?

El equipo de trabajo es un grupo en el que los esfuerzos individuales dan como resultado un desempeño mayor que la suma de las aportaciones por individuo. Robbins, Judge.

Trabajar en equipo constituye una oportunidad de crecimiento personal y un verdadero triunfo social que facilita la superación individual ayudando a los demás mediante la capacidad de entrega, de integración y tolerancia.

Es importante mencionar que existen factores que son determinantes en el éxito de un equipo de trabajo, los cuales son: Proceso, contexto, diseño del trabajo y la composición. Los equipos de trabajo se clasifican en: Formales (definidos por la estructura de la organización y tarea específica) y no formales (aquellos que no están estructurados de manera formal y tampoco tienen tareas específicas).

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