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Liderazgo y trabajo en equipo mención teletrabajo


Enviado por   •  15 de Octubre de 2023  •  Ensayo  •  369 Palabras (2 Páginas)  •  54 Visitas

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PROGRAMA DE FORMACIÓN CONTINUA

TÉCNICAS DE

LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO MENCIÓN TELETRABAJO

[pic 1]ACTIVIDAD APLICATIVA[pic 2]

Número 2


LECCIÓN 1

[pic 3]PROGRAMA DE FORMACIÓN CONTINUA[pic 4]

TÉCNICAS DE LIDERAZO Y TRABAJO EN EQUIPO MENCIÓN TELETRABAJO)

RECURSOS NECESARIOS:

  • Contenidos de la Lección.
  • Recursos adicionales:
  1. Infografía
  2. Glosario

INSTRUCCIONES:

  1. Leer el nombre de la actividad.
  2. Leer contenidos de la Lección 1 Técnicas de Liderazgo y Trabajo en Equipo.
  3. Revisar el material complementario disponible en recursos adicionales (Infografía y Glosario)
  4. Las respuestas a las preguntas de la tarea deben ser una elaboración propia. Usted se apoyará en los contenidos de la semana y también puede hacerlo con otros textos, pero siempre debe identificar los autores y citar las fuentes. Recuerde agregar la bibliografía al final de la tarea en formato APA. Puede consultar en la Biblioteca Virtual de IACC, específicamente en la colección CREDTI, el manual sobre las Normas APA. Cuide su redacción y ortografía. Puede consultar en el Foro de Interacción de la semana en caso de alguna duda.

DESARROLLO DE LA TAREA:

Para la siguiente actividad se requiere que seleccione un departamento o área dentro de una organización donde tenga acceso para realizar una entrevista a un líder / jefe o directivos que tenga personal a su cargo.

Se requiere que elabore un informe en el que mencione:

  1. Describa brevemente el giro económico de la empresa y las funciones del departamento o área seleccionada.
  2. Identifique las habilidades directivas existentes
  • Habilidad Conceptual
  • Habilidad Técnica
  • Habilidad Humana
  1. Considerando las habilidades de un administrador, para el contexto seleccionado mencione la importancia de hacer un buen uso de la autoridad, la adaptación al cambio y el logro de los objetivos.

INDICADORES DE EVALUACIÓN

  • Reconocer el concepto de Gestión en las organizaciones.
  • Identificar los tipos de habilidades directivas existentes.
  • Relacionar las habilidades del administrador en un contexto organizacional

Esta actividad debe ser desarrollada en la plantilla establecida por IACC para la entrega de la tarea de la lección, disponible para ser descargada desde la plataforma del curso junto a estas instrucciones.

Envíe el documento creado con su nombre y apellido (nombre_apellido aplicativa2 L1).

[pic 5]

...

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