Módulos 1 y 2 Administraccion Starbucks

módulos 1 y 2

Administraccion

Consignas:

1)

(50 puntos)

Elabore una reseña a modo de línea de tiempo sobre la empresa Starbucks desde su creación. En la misma deberá reflejar hechos significativos de su vida empresaria, cambios o decisiones que le dieron impulso a la empresa y quiénes fueron los administradores que llevaron adelante la organización hasta su posición actual.

Resalte las habilidades del administrador y qué modelo utilizó para la toma de decisiones a su entender.

La reseña deberá tener un máximo de dos carillas en una hoja tamaño A4

2)

(50 puntos)

Redacte un informe de no más de dos carillas en una hoja tamaño A4 en el que se desarrolle lo siguiente:

Seleccione una empresa de su localidad o zona de residencia de similares características de Starbucks por su importancia, reconocimiento en su zona o características comerciales que la hagan diferente de sus competidores, (puede ser por ser un producto básico asociado a un servicio diferencial de calidad), detallando su línea de tiempo, las características visibles de su director, gerente o dueño (habilidades). También deberá describir su producto o servicio y el entorno o sector industrial en el que se inserta (clientes, proveedores, competidores).

Deberá tener en cuenta los siguientes puntos:

Identifique qué ventaja competitiva considera que tiene la empresa de su localidad.

Revise el concepto de Misión de Starbucks y compárelo con el de la empresa elegida.

Analice si la estrategia utilizada por la empresa local es de costos, de diferenciación o de enfoque.

El trabajo de la empresa por Ud. elegida además de ser enviado en plataforma deberá ser publicado en el Foro de la materia para ser puesto a consideración de los demás compañeros, quienes podrán aportar sugerencias y efectuar preguntas sobre el mismo.

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