Mala Comunicacion

que lo enfrentan los jóvenes, mayormente dentro de sus hogares, todos se encuentran tan enfrascados en sus medios tecnológicos que se olvidan de la importancia de la comunicación interpersonal con los demás miembros, en donde se hace indispensable el uso de tecnología para tratar con otras personas , los ámbitos que se ven más afectados por el uso de estos equipos tecnológicos, son el comportamiento de las personas, sus valores, actitudes y opiniones; en los jóvenes se ve disminuida la interacción entre padres e hijos, produciéndose un cierto aislamiento social.

Mediante el uso de las redes sociales el contenido del mensaje disminuye significativamente igual que su emotividad al expresarlo lo que puede generar una indiferencia frente a los diferentes escenarios sociales que se nos presentan. La misma emoción con la que se dicen las cosas por medio de usos tecnológicos deberían de emplearse para decirlo frente a frente. La comunicación efectiva exige algo más que un intercambio de ideas, también exige un intercambio de emociones, de sentimientos, de actitudes.

Por otro lado, en las organizaciones, la comunicación debe de presentarse de manera fluida y mantener una libre comunicación en todos los niveles para lograr los objetivos de la organización, que como ya se sabe, su eje fundamental es la comunicación. El objetivo de la comunicación llega a ejecutar la resolución de problemas, influenciar la opinión, es de esta forma que las personas logran ponerse de acuerdo con los otros

La comunicación con las demás personas en algunas ocaciones se puede tornar difícil o casi imposible y esto sucede en el error que se de en como decimos nuestras ideas. Con mucha frecuencia acusamos, agredimos, peleamos o simplemente no preuntamos las causas de una situación o comportamiento, sino que nos creamos nuestras propias idas o pensamientos, es por esto que tenemos que aprender a comunicarnos. Es de suma importancia aprender a expresarnos con los demás para que se de una comuncacion efectiva y evitar que se den diferencias y desacuerdos que originan en la falta de entendimiento entre las mismas. Muchos de los problemas que surgen dentro de las organizaciones se dan por malos habitos de comunicación que desencadenan en desconfianza en los trabajadores, rumores, un clima laboral tenso, etc. Todos estos problemas se pueden evitar y sobretodo solucionar de una manera sencilla cuando se le da la resolución adecuada y se cuenta con un plan o estrategia clara para comunicarse con los demás miembros de la organización.

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