Manual De Empresa
Enviado por elenarosalyn • 24 de Noviembre de 2013 • 945 Palabras (4 Páginas) • 527 Visitas
MANUAL DE OPERACIONES
El Manual de Procedimientos Operativos es un medio valioso para la comunicación y sirve para registrar y transmitir la información entre las áreas que integran el restaurante, respecto a la organización y al funcionamiento de dependencia; es decir, entenderemos por manual, el documento que contiene, en forma ordenada y sistemática, la información y las instrucciones sobre historia, organización, política y procedimientos de la institución, que se consideren necesarios para la mejor ejecución del trabajo dentro de la empresa.
Por otra parte, entenderemos por procedimiento la sucesión cronológica o secuencial de las actividades concatenadas, que precisan de manera sistemática la forma de realizar una función o un aspecto de ella.
MANUAL DE FUNCIONES
IDENTIFICACIÓN
Nombre del puesto: OFICIAL DE MANTENIMIENTO
Ubicación: Departamento de Servicios Administrativos.
RELACIONES DE AUTORIDAD
Jefe inmediato: Jefe de Servicios Administrativos
Subordinados: No requiere el puesto
PROPOSITO DEL PUESTO
Desarrollar las actividades de mantenimiento y conservación de los bienes e
inmuebles del plantel.
FUNCIONES
Planeación
− Realizar el programa anual de mantenimiento preventivo y correctivo del
plantel.
− Elaborar la relación de necesidades de recursos financieros, materiales y
servicios requeridos para el logro de las actividades de mantenimiento del
plantel.
Supervisión
− Vigilar y asesorar al personal de apoyo en los procedimientos y ejecución de
los trabajos, cuidando que se cumplan las disposiciones de higiene y
seguridad.
− Supervisar los trabajos de mantenimiento realizado por personal externo.
Operación
− Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del
plantel.
− Apoyar en actividades de carga y traslado de materiales y equipo del plantel.
− Apoyar a las diversas áreas del plantel en aquellas actividades relacionadas
con el desempeño de su puesto.
− Registrar, controlar e informar sobre los servicios de mantenimiento preventivo
que requiera la maquinaria, equipo e instalaciones del plantel.
− Resguardar y conservar el equipo y herramienta para trabajos de mantenimiento.
COMUNICACIÓN
Interna Jefe inmediato y personal administrativo del plantel.
Externa Organismos públicos y privados que tengan relación con el
Puesto.
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
Escolaridad Mínimo secundaria.
Experiencia en cocina.
Conocimientos comida, cocinera, etc.
Características personales Capacidad de organización, responsabilidad,
sentido de apoyo y servicio.
IDENTIFICACIÓN
Nombre del puesto: AUXILIAR CONTABLE
Ubicación: Departamento de Servicios Administrativos.
RELACIONES DE AUTORIDAD
Jefe inmediato: Jefe de Servicios Administrativos.
Subordinados: No requiere el puesto.
PROPOSITO DEL PUESTO
Apoyar administrativamente en la realización de las labores propias del
Departamento de Servicios Administrativos.
FUNCIONES
Supervisión
− Controlar los ingresos derivados del servicio de fotocopiado del plantel.
Operación
− Realizar el pago de nomina al personal administrativo y académico del plantel.
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