Manual de Contenido Múltiple de SVAM International México, S. de R. L. de C.V.,

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        ÍNDICE

1. Introducción………………………………………………………………………………….……………………………….1-3
2. Antecedentes…………………………………………………………………………………………..………..………….1-1
3. Misión…………………………………………………………………………………………………………………………….1-1  
4. Visión……………………………………………………………………………………………………………………………..1-1
5. Objetivos………………………………………………………………………………………………………………………..1-1
6. Marco jurídico………………………………………………………………………………………………………………..1-1
7. Atribuciones……………………………………………………………………………………………………..……………1-2
8. Directorio……………………………………………………………………………………………………………………….1-3
9. Estructura orgánica………………………………………………………………………………………………………..1-1
10. Organigrama funcional…………………………………………………………………………………………………..1-1
11. Integración de puestos…………………………………………………………………………………………………1-4
12. Descripción de puestos………………………………………………………………………………………………1-35
13. Descripción de procedimientos………………………………………………………………………………….1-22

1. Procedimiento 1…..………………………………………1-7
2. Procedimiento 2..…………………………………………1-4
3. Procedimiento 3………………………..…………………1-4
4. Procedimiento 4…………………..………………………1-5
5. Evaluación del procedimiento 5…………………..1-4

1. Glosario………………………………………………………………………………………………………………………….1-1

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La importancia del presente Manual  de Contenido Múltiple de SVAM International México, S. de R. L. de C.V.,  consiste en contar con una técnica o herramienta administrativa, que permita ser eficiente en el desarrollo de las actividades de cada área de trabajo.

La metodología seguida es la elaboración y difusión de los instrumentos o herramientas, dentro del marco de la modernización administrativa, que permita coadyuvar al mejor funcionamiento de los programas y proyectos en   SVAM International México.

Por lo tanto, tomando en cuenta que el oportuno cumplimiento de esta obligación administrativa, se deben establecer los principales objetivos, que a continuación se indican:

• Contribuir para que SVAM International de México, S. de R.L. de C.V cuente  con los instrumentos o técnicas administrativas previstos  en las organizaciones modernas;

• Inducir a SVAM International de México, que ya cuenta con este tipo de técnicas, a que los mantengan permanentemente actualizados;

• Que las adecuaciones a los mismos, se realicen con apego a las reglas generales administrativas y jurídica;

• Logra homogeneidad en el empleo de la terminología, que ha ido tomando connotación especial en la elaboración de los Manuales Administrativos, que tienen relación directa con la organización y funcionamiento de SVAM International México.

El Manual de Contenido Múltiple, constituye un instrumento de apoyo al proceso de modernización organizacional de la empresa SVAM International México, al proporcionar información sobre la estructura orgánica, atribuciones, objetivos y funciones que realizan cada uno de los órganos administrativos que la integran en el nivel básico de jerarquía.

Es por ello que se define como una herramienta o instrumento de trabajo, que permite consultar los registros y actualizar la información detallada, referente a los antecedentes históricos, el marco jurídico-administrativo, objetivo, estructura

orgánica  organigrama que representa en  forma esquemática la estructura general de la organización, las funciones de los órganos que integran una unidad administrativa, los niveles jerárquicos, los grados de autoridad, responsabilidad, así como las líneas de comunicación y coordinación existentes y que esquematizan y resumen la organización, como una unidad administrativa responsable.

Por lo anterior, el Manual de Contenido Múltiple de la Empresa SVAM International México,  S. de R. L. de C.V., podemos enunciar algunas de las ventajas que representan:

• Presentar una visión de conjunto   de SVAM International México, como Unidad Administrativa;
• Precisar las funciones encomendadas de las diferentes unidades administrativas, para evitar duplicidad, detectar omisiones y deslindar responsabilidades;
• Colaborar en la ejecución correcta de las actividades encomendadas al personal y proporcionar la uniformidad;
• Permitir el ahorro de tiempo y  esfuerzo en la ejecución de las funciones, evitando la repetición de instrucciones y directrices;
• Proporcionar información básica para la planeación e instrumentar medidas de modernización administrativa y en especial en materia de calidad;
• Servir como ,medio de integración al personal de nuevo ingreso,  facilitando su incorporación e inducción a las distintas áreas; y,
• Ser un instrumento útil de orientación e información sobre las funciones o atribuciones asignadas a las diferentes áreas responsables.

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SVAM INTERNATIONAL Inc.  Inicio sus operaciones en 1994 como un proveedor de servicios de la tecnología de la información (IT) de una forma global, que ofrece información crítica, la automatización de su proceso de negocio y muy especial, en ayuda a  su personal.

 Con sede en Long Island, Nueva York, con varias oficinas en Estados Unidos de Norteamérica y con dos centros de desarrollo en los países de la india y en México. La empresa SVAM INTERNATIONAL Inc.  Como una red mundial experiencia y tecnología altamente conocedora, con sus consultores, buscando satisfacer a nuestros clientes con la más alta calidad y la más alta rentable solución de software y servicios.  

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