“Mapa conceptual sobre conceptos básicos del comportamiento organizacional”
Enviado por anaye • 19 de Septiembre de 2016 • Ensayo • 268 Palabras (2 Páginas) • 1.611 Visitas
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Tarea Individual 1:
“Mapa conceptual sobre conceptos básicos del comportamiento organizacional”
Autor: Anayeli Tellez Zamorano
Profesor: Francisco García Medina
FECHA DE ENTREGA: 13 de Septiembre 2016
INTRODUCCION
El comportamiento organizacional es un campo de estudio que investiga el impacto que los individuos, los grupos y la estructura tienen sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el propósito de aplicar tal conocimiento al mejoramiento dentro de la organización
DESARROLLO
Con base en la lectura del Capítulo 1 del libro de Robbins, S. (2009). Comportamiento organizacional, elabora un mapa conceptual sobre los distintos comportamientos organizacionales, donde incluyas los principales factores estratégicos que generan diferentes comportamientos en las empresas.
| Comportamiento Organizacional |
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Individuo | Grupos | Estructura | |||||||
[pic 5] | [pic 6] | [pic 7] | |||||||
Relaciones Interpersonales | Contar con un buen líder | Tecnología | |||||||
Empatía | Empatía | Tecnología | |||||||
Motivación | Comunicación efectiva | Competitividad | |||||||
Experiencia | Calidad | ||||||||
Habilidades | Procesos y Procedimientos | ||||||||
Valores | Capacitación y Desarrollo | ||||||||
Costumbres | Medio Ambiente | ||||||||
Actitudes | |||||||||
Lealtad | |||||||||
Desempeño | |||||||||
CONCLUSIÓN
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